争做五好干部演讲稿
1争做五好干部演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好，今天我演讲的题目是“如何争做五好干部”
美丽的XXX，历史悠久，人文炳蔚。驻扎着一只政治强、业务精、作风硬、形象佳，深得人们满意的xx队伍。自78年重建，30多个岁月的洗礼和磨砺，在县委和历届班子的领导下，在数届前辈的辛勤耕耘下，我们始终坚持“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，紧紧围绕全县工作大局，忠实履行法律监督职能，为全县经济发展和社会和谐提供强有力的司法保障。在当前开展的创先争优活动中，检察官们正以自己的实际行动践行着“立足岗位创一流、公正廉洁树形象”。
在这样一个光荣的集体里，作为党的助手和后备军，共青团商州区委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕区委中心工作，坚持率先突破发展，青年争当先锋的工作思路，把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”，着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫，全区团的各项工作取得了新的进展。
结合工作实践及五好干部的追求，我们要从以下几个方面下手:
一、信念坚定，做有志气的干部。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。坚定理想信念，要突出一个“学”字。
二、为民服务，做接地气的干部。群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作，是党和国家事业发展进步的根本保证，是我们迎接挑战、开创未来的法宝。
三、勤政务实，做有才气的干部。党员干部为群众做好事、办实事、解难事，是人民赋予的使命，也是群众的期盼。一是要有干事的激情。有没有事业心，是不是入痴入迷地工作，决定着党员干部能不能干好事情、干成事情。
四、敢于担当，做有勇气的干部。要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，这种勇气和力量，只能来源于坚定的理想信念。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一选择，献身这样的事业是有价值、有意义的;
五、清正廉洁，做有底气的干部。无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性，一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争;另一方面，关键是自身要清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。
宋代思想家朱熹曾有一首诗:
“半亩方塘一鉴开，天光云彩共徘徊，问渠哪得清如许，为有源头活水来。”对于一名党员干部，清，源自活水，这活水就是我们心中的AbC!让我们牢记这AbC，自觉立党为公、执政为民、求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，全心全意为组织工作，全心全意为人民谋利，真正地当好表率、树好形象。
谢谢大家!
2争做五好干部交流演讲稿
各位领导，同道们：
根据办公室群众线路教育实践活动安排，我就争做五好干部谈一点体会，不妥的地方敬请批评指正。
习总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，他提出新时期优秀干部标准——“五好干部”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。在新的时代条件下，面对复杂的国际国内情势，我们党要领导实现民族复兴、国家富强，就需要一支有实实在在战役力的干部队伍。我个人以为，要凝聚起来一支具有坚实气力的干部队伍，就要求我们广大党员干部常怀“五心”，争当新时代的“五好干部”。
常怀“虔诚心”，做信念坚定的好干部。坚定的理想信念，是每名党员干部所必须具有的思想政治意识。坚定的信念从何而来？是从我党人对党的尽对虔诚中来。对党虔诚，才能坚定永久跟党走的坚定信念，才能不断进步思想政治素质和意志品质，从而凝聚气力往实现我们党的伟大目标。在革命年代，正是由于我党人对党的事业的无穷虔诚，前赴后继，才让处于水深火热衷的人民大众得到解救，才有了新中国的诞生；在社会主义现代化建设时期，也是由于一代又一代我党人以虔诚之心和坚定的理想信念，才让我们全国各族人民走上了繁华富强的道路。要成为一位新时代的好干部，一样要怀揣这份对党的无穷虔诚，以虔诚之心铸就坚实的意志品质，以虔诚之心坚定理想信念，以虔诚之心续写党和人民事业的辉煌。
常怀“热情心”，做为民服务的好干部。全心全意为人民服务是我党的宗旨，也是我们每一个党员干部最根本的工作职责，每一个党员干部所做工作的终究目的也是为了广大人民。毛主席说过：“对待工作要像夏天般的火热”，要干好为民服务的工作，就要求我们广大党员干部常怀一颗热情的心。一是强化群众观念，善于从群众的角度往思考研究题目，把群众的呼声作为工作的“第一信号”；二是立足本职做好群众工作，切实解决好群众的现实困难和题目；三是重视把握好群众工作方法，善于与群众打交道，想群众之所想、急群众之所急，当好群众的贴心人。当干部，就要把群众的冷热时刻挂在心头，满腔热忱地、实实在在地为群众办事，使群众亲身体会到党和政府的关怀，体会到广大党员干部的热情。
常怀“事业心”，做勤政务实的好干部。习总书记说：“一定要建立求真务实的精神，抓实事、求实效，真刀真枪干一场。衡量一个干部的好与差，就是看他能不能办实事，能不能打开局面。”怀着一份强烈的事业心，坚持勤政务实，不断开辟进取，是党员干部对党和国家事业负责的体现、是对人民负责的体现，也是对一个党员干部干好工作的基本要求。俗语说“在其位、谋其政”，当一位勤政务实的好干部，就是要以高度的使命感和责任感，从高处着眼、自“低”处着手，全身心肠投进到工作中往，把解决实际题目作为工作的关键，捉住工作重点、把住工作难点，尽心尽力、尽职尽责、脚踏实地地干好本职工作，不孤负组织的重托和人民的希看，切实为民干实事。
常怀“责任心”，做勇于担当的好干部。面对复杂的国际国内情势，我们党的事业正处于攻坚克难的关键时期，我们党也正承受着史无前例的挑战，这就要求我们广大党员干部要时刻怀着一份强烈的责任心。一个缺少责任心、不敢面对、不敢担当的干部，不会成为一位人民认可的好干部。当好一位干部，就要切实履行工作职责、勇于承当工作责任，大胆干事，对待工作不懈怠，勇于承当，面对题目不推委，在困难和矛盾眼前不躲避、不绕道，从容面对，千方百计将题目处置好。勇于担当，才能有所作为、幸不辱命；勇于担当，才能真正做到公道正直、甘为人梯、心系群众，全面推动党和人民的事业建设获得新的伟大成功。
常怀“寡欲心”，做清正廉洁的好干部。清正廉洁，是自古以来百姓大众对为官者的永久要求。当前，我们党正在集中解决人民群众反映强烈的“四风”题目，这就要求我们广大党员干部切实以党纪国法严格要求自己，堂堂正正做人、清清白白为官，争做清正廉洁的榜样，宏扬时代正气，取得群众的敬佩之情。作为一位党员干部，就要胸怀坦荡，淡泊名利，常怀“寡欲心”，时刻律己修身，不为职务高低而烦恼，不为做多得少而计较。牢记自己手中的权利是人民赋予的，手中的权利必须始终用来为国家和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人利益的工具。建立正确的权利观，强化公仆意识，时刻把人民的利益放在第一名，做到权为民所用、利为民所谋，把人民赋予的权利用来为人民办好事、办实事、办大事。
落实到我个人的工作中，我觉得就是要坚定***主义信念，做到全心全意为人民服务，牢牢围绕县委、县政府中心工作，认真履行工作职责，彻彻底底的完成各级领导交办的工作任务，从完善体制、机制、法制和加强预案管理等方面进手，加强基层应急管理和防震减灾工作，为岳池经济社会发展创造良好的发展环境而努力奋斗。
谢谢大家。
3群众路线教育四学习四讨论之争当五好干部交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!今天，我参加了xx党委组织的“争当五好干部”专题学习讨论会。通过系统学习，让我对新时期“五好”干部的标准有了新的认识，如何做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部呢？现结合xx便民中心工作发言如下：
一、坚定信念，做党章的实践者。首先，我们要自觉把提高党性修养放在首位，坚持集体学习与个人自学相结合，认真学习党章，深刻领会其精神实质和丰富内涵，并对照党章找差距，进一步强化宗旨观念；认真学习优秀干部的先进事迹，以先进模范为榜样，树立正确的理想和坚定的信念；其次，我们要自觉加强业务学习和实践锻炼，不断提高自身解决问题的能力和水平，切实贯彻执行好党和国家的路线、方针、惠民政策。争做一个具有坚定共产主义理想信念、志趣高雅、素质优良的共产党人。
二、为民服务，做群众的贴心人。“心中无群众，不配当公仆”，xx服务中心工作的职能实际上就是为老百姓服好务，这就要求我们在日常窗口工作中：一要强化服务群众的观念，心里永远装着群众，从群众的角度去思考问题，开展窗口服务工作；二要掌握服务群众的工作方法，做他们的贴心人。走出窗口和他们交朋友，沉下身子去倾听他们的意见和建议，了解他们的希望和诉求，想他们之所想、急他们之所急，尽力解决好他们的现实困难和迫切问题，让他们体会到党和政府的关怀和温暖；三要立足本职岗位将便民优质服务贯穿到各项工作中，按照为民、便民、利民的原则，畅通服务渠道、规范服务流程、延伸服务范围、提升服务质量，切实践行全心全意为人民服务的宗旨，在便民服务中树立党委政府的良好形象。
三、勤政务实，做工作的落实者。一切为了群众，一切依靠群众，坚持勤政务实，既是对党和国家负责的表现，也是对人民群众负责的表现，更是对自己负责的表现。这就要求我们在日常窗口工作中：一要以高度的责任感和使命感，正确认识自己所从事窗口工作的重要性，从大处着眼、从小处着手，做到胸中有大局、眼中有琐事，把握工作重点，在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功；二要强化岗位责任意识和开拓创新意识，超前思考、主动谋划，创新工作举措，抓住切入点和突破口，拓展服务项目和范围；三要经常性地静下心来对便民中心窗口工作进行反思，总结经验教训，查找不足，学习借鉴其它乡镇优点，从而更好、更加有效地推进工作。
四要敢于担当，做事业的开拓者。缺乏事业心和责任感、不敢担责的干部，不是好干部。作新时代的好干部，这就要求我们在日常窗口工作中：一要敢于担当责任，遇事不推诿，在问题和矛盾面前不低头、不埋怨、不回避、不绕道，认真调查，及时解决；二要主动作为，对关乎群众切身利益的事再难也要办，不达目的誓不罢休，做到言必行、行必果。
五要清正廉洁，做法纪的维护者。能不能守住清贫，其实是在拷问干部的良心和道德，这就要求我们在日常窗口工作中：一要时时刻刻想着自己是党员干部，自己的一言一行都在体现党的形象，不能因为个人的贪欲而失掉党的威信，一念之差，可能就是一生之恨；二要常修为政之德，常怀律己之心，杜绝对办事群众吃、拿、卡、要，真正做到守得住清白、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节、经得住考验，模范遵守党纪国法，忠诚于党和人民的事业。
总之，我们要争当新时期的“五好”干部，就必须按照“五好”干部的要求，时刻牢记并恪守全心全意为人民服务的宗旨，注重党性修养、素质能力、精神面貌、工作作风、道德品行的提升，从服务细节做起，以更高的标准、更好的作为造福于民，直接服务好群众最后一公里，为早日“实现伟大中国梦、建成美丽繁荣和谐幸福xx”而努力奋斗!
谢谢大家!
4五个争先：争做“五好”干部
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，是习近平总书记在全国组织工作会议上提出的新时期优秀干部“五好”标准。人力资源和社会保障工作涉及广大群众的切身利益，工作好坏直接关系党和政府在群众心中的形象。人社系统干部职工要不断改进作风，加强修养，开拓创新，真抓实干，为人民群众提供更加优质的人力资源和社会保障服务，努力争做“五好”干部，做到五个“争先”。
一、信念坚定，在理想信念上争先。人社系统干部职工要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线和“建一流机关、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标定位，强化政治思想教育，自觉加强党性修养，始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求。要结合人社部门法规政策多、群众关注度高的实际，自觉加强法律法规学习，不提提高法制理论水平和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、为民服务，在勤政为民上争先。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众利益放在第一位，认真实施民生工程，着力完善“就业促进、社会保障、人才服务”三大服务体系，努力构建和谐用工关系，切实为人民群众谋福利。
三、勤政务实，在真抓实干上争先。“空谈误国，实干兴邦”。人社系统干部职工要紧紧围绕县委、县政府“打造国际特色生态产业文明示范县、建设文明和谐幸福小康新长宁”的总体要求，扎实推进“环境立县”战略实施，真抓实干，狠抓工作落实，全面落实就业扶持政策，完善社会保障体系，优化人才服务，促进劳动关系和谐稳定，有序推进重点项目建设，着力解决人民群众普遍关注和热点、难点问题，不断提高服务能力和水平。
四、敢于担当，在勇挑重担上争先。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。面对纷繁复杂的工作，人社系统干部职工要严格执行法规政策，敢抓敢管，敢作敢为，敢于担当。面对转型期涉及人力资源和社会保障方面的社会矛盾较为突出、群众上访较多的特点，人社系统干部职工要坚持依法办事，强化调解，引导上访群众依法上访，努力化解矛盾纠纷，促进社会谐稳定。
五、清正廉洁，在廉洁从政上争先。“宁可清贫自乐，不可浊富多忧”。面对纷繁复杂的社会环境，人社系统干部职工严格执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和县委、县政府“二十四条规定”和人社系统各项规章制度，严守党风廉政纪律，坚守清正廉洁底线，改进工作作风，密切联系群众，用名言警醒自己，用准则规范自己，用行为证明自己，争做优秀的服务标兵，立足本职，努力为人民群众服好务。