团队活动感想

1团队活动感想

ZZ年9月26日，我有幸参加了由系团委和系学生会为招新人开展的团队活动。活动在淅沥的小雨中开始，持续了整整一个上午。其中给我印象最深的有两个。

一是一组人全部被蒙上眼睛，然后被要求用给定的4根绳子围成一个尽可能大的正方形。眼罩带上的瞬间，整个人完全陷入黑暗的世界，与刚刚那个鲜艳明亮的操场恍然隔开，那时侯，涌上心头的除了惊恐还是惊恐，唯一能做的就是紧紧纂着前面一个人手，不敢松开，担心一旦松开，旧再也找不到自己的队伍。在只能依靠耳朵和嘴巴的情况下，“队长”“队长”的叫喊声此起彼伏，大家无一例外的依赖于队长，可没有想到，队长一样也是被蒙了眼睛的。我们手忙脚乱的将四段绳子打结，数着四边形边上应站的人数，安排拐角处的人员……迫不及待的摘掉眼罩，我们看到了一个还算标准的正方形。回想大家的表现，我似乎对“团队”的内涵有了更深一层的理解：合作精神的重要性与服从命令的必要性。队长作为整个队伍的主心骨，在特定的环境下，其作用愈发显得重要。他没有条件按照每个人的想法来，因此，我们应当充分尊重队长，在保证信息正确性的前提下，以最快的速度将队长的安排传递下去。困难让人清醒，压力让人奋进！如果把团队比做出鞘的宝剑，那么精神就是剑柄，智慧的力量则是青光闪闪的剑锋。信心有多大，力量就有多强。

另一个活动则是将一个小组的人分为盲人，短臂人，没有双脚的人，只有一只脚的人以及少许健全的人。如同“伤兵败将”的一行人在必须保持身体接触的要求下走上了一条布满“障碍”的艰辛之路。我在组中扮演“盲人”需要在别人的搀扶下步履唯艰的前行。一会上，一会下，还需要蹲着爬行，钻过障碍。后来，我们好象在一处“电网”前停了下来，我不知道这个障碍是什么样子，但从大家焦急的语气中我能判断，这必是一处艰难的跨越。我很好奇，很想将眼罩摘下来看个究竟，但想到一个人违反的纪律，整个队伍都要受到处罚。我甚至有点后悔自己选择了这个角色。团队意识当先，我克制住了自己的好奇心。

在“慢点”“小心”“搭把手”的声声叮嘱中，感觉自己如同一个木偶，被几双有力的大手完全抬了过去。后来的路好走了许多。在一步步走向终点的过程中，我思索了许多，意识到活动中有许多有困难的人，对于他们，我们必须以乐于帮助的心去对待，才能是整个队伍走向前进。生活中何尝不是如此？因为我们不是一个人在前行。我们身边也存在有缺陷的人，只有秉着“不抛弃，不放弃”的信念，才能共同进步。不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，在团队精神的沐浴下，我们一定会走出困境，迎接曙光。合作的精神让我们写意着英雄史诗，演绎着现代神话，锻造着钢铁劲旅，闪烁着团队光芒！

雨越下越大，好象在浇灌我们被世俗侵蚀的干涸的心灵。同学们意尤未尽，我们的活动转移到室内，很简单的一个游戏，报数，数30。最慢的一组要以队长和队秘作俯卧撑为惩罚。看似简单的游戏使某一个队的队长和队秘做了近200个俯卧撑，娇小的女队秘在众人的呐喊声和鼓掌声中艰难的坚持着作完了，看着她步履不稳，在队友的搀扶下走下来，我心中突然觉得这个游戏很残忍。他们并没有做错什么，但整个队伍中有人做错了，他们就得接受惩罚，这就是“责任”。我从来没有象今天一样感到“责任”的分量。中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”在社会竞争日益激烈的今天，我深深的意识到，所谓的个人英雄主义、所谓的单打独斗，都已经是夕阳挽歌，风光不再了。只有将自己置身有集体，才能绽放耀眼的光芒。

活动结束，外面的雨也停了。明晃晃的太阳好象在昭示着什么。铁肩担道义，妙手著文章。新的机遇，等待我们用智慧去把握；新的篇章，等待我们用汗水去谱写！

经历过，在我们的心中，就会有一种信念支持着前行，那就是-----为荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力，令成员满意，令对手叹服，让团队精神一次次迸发她的恢弘气势和无与伦比的光彩！

09级外语系（2）班司海若

2团队活动感受

团支部书记熟悉又陌生的字眼，从学校毕业7年，告别团支部书记这一称号也有7年。工作了7年之后，我又重新回到了团支书的位置上，不同的是在学校里只要完成所交给的任务就行，而在园里则真正体会到团支书的头衔所代表的意义在哪里，有更多的事要自己去想去做，好在我有一个坚实的团队和一个强大的后盾（大王老师）。

第一次组织全园教师的团队拓展活动，一丝都不敢怠慢。先是活动的策划，大王老师一直在身旁指点我，让我这个马大哈也较真起来。除了给团队成员准备上好吃的东西之外，我还设计了几个游戏，准备为我们这次出游赏桂活动锦上添花。

10月21日早上一大早，我们兵分两路，我带着9个‘兵兵’坐车前往植物园，大方老师开着‘200’带着几位老师，驮着很多好吃的、好玩的，前往植物园，我们这一小分队中小王老师是摄影师，一路上他都在为美眉拍摄，留下难忘的一刻。

8：30，我们两队人马同时到达植物园开始我们的“金秋赏桂”活动，除了芳香扑鼻的桂花，我还找到了很多的野生板栗树、柴栗树，勾起我很多少儿时期的回忆，多久没有见过它们了！小时候一放学就会约上几个伙伴上山找野板栗、采柴栗子做陀螺，爬上树捉迷藏……一晃好几年的时光。

我们在“玉泉鱼跃”看到了螺丝青，第一次这么近距离的跟它接触，它真的好大，张嘴吞食的那一刻就像一个“黑洞”一样，感觉深不可测。

从“玉泉鱼跃”出来，开始我们有趣的团队活动，“大家好”的开场白把大家的注意力拉到了一起：“青蛙蹲”让大家在“呱呱”的爆笑声中体验游戏的快乐；“烛光爆破”让大家的口水像瀑布一样随同自己喜欢吃的水果名称喷射而出，冲向烛苗；文绉绉的改字游戏让大家在温情中体验团队的凝聚力。大家还为10月份过生日的成员唱响“生日歌”，送上一份礼物以表情义。随机加入的“终极密码”让大家都各自亮相一下吧！

开心快乐的团队活动随时间流逝，不得不结束，看大家的脸上都是开心快乐，我暗自为自己高兴，第一次组织活动获得成功，给我的是对今后工作的无限动力。耶！自信满满。

白水婴幼园团支部书记董玉珍

20XX年11月5日

3参加团队登山活动有感

20XX年4月25日星期日，从早上9点到下午16点，我们来到北京八大处公园举行团队登山活动，团队活动让我感受到我们这个优秀团队是那样充满快乐，加入这个团队对我今后的生活和创业过程是那样的重要。参加团队生活，让我受益匪浅，感触很深。

在这样的一个社会中，注定了个人不可能脱离集体，事业成功少不了团结。一个人组成不了一个社会，不可能满足一个社会所应必备的条件。但我们却是确确实实的生活在这样一个社会里，因此我们必需要合作，共同维持一个可以满足各个人的需求的团体。

我想我的事业，我的一切主动离不开这样的团队，我清醒的认识到人只有在集体中才可能真正实现自己的价值，生命才会发出它应有的光辉。我想从此此刻起，我们就应该去培养一种团队的意识，合作的意识。只有如此在将来我们才能更好的依靠团队的力量，借力于团队伙伴的支持与帮助，才能更好地去实现自己人生的价值，实现自己人生的奋斗目标。

4公司团队活动感想之团队的力量

周末，天气很好，没有出现天气预报的雨水；心情很好，公司的团队活动如期举行；状态很好，这次活动我们收获匪浅。总之，一切就像笑翻天拓展训练基地的那句口号，好很好非常好！

此次户外活动感受最深的两个项目是领袖风采及其盲人方阵。

领袖风釆中一个人可以为团队付出，一个人为团队中肩负起一种责任，一个人为团队坚守了承诺，坚定了信念，责任重于泰山，一个人可以为很多人去承担，而我们能做什么，工作中我们是否可以坚守自己的岗位，也把它当成一种责任去干，去努力，去争取，我们是否可以干的更好。

盲人方阵以一个团队为一个单位，全员蒙住眼睛拿根绳索摆正方形，其实这就锻炼了人的策略、组织和对他人的信任，做事要静而不慌，要有目标、有方向地做事情，失败不是答案，努力才是动力。

我想这些活动也有共性，如果我们平时没有团队意识，没有奉献的态度，那么我们能高标准、高质量的完成任务吗？我想答案肯定是否。团结才是战斗力，只有相互配合的意识，识大体顾大局的奉献态度，和谐谦逊的生活环境，我们的工作、生活、人生才会上一个台阶，才会有更高的目标与理想。

每个人都是最优秀的，只是在很多环节中，我们缺少坚持、坚定、坚强。人性的自私和懒惰束缚了我们，阻碍了我们前进的道路，跨过这道障碍，我们就是优秀者。

感谢公司人事部组织了这么有意义的活动，感谢笑翻天拓展基地的教练，感谢参加并积极配合团队活动的全体同仁，你们不但给了我一次终身难忘的经历，更给了我的人生一笔宝贵的精神财富！

5挑战自我，熔炼团队户外活动感想

参加了上周的拓展训，实在令人难忘，让我们这些平常坐惯了办公室的人，通过一个个轻松快乐的项目，使训练的气氛顿时显得轻松活泼起来。再加上笑翻天乐园，环境清幽，景色宜人，空气清新，训练项目：军体障碍、穿越电网、珠行万里、毕业墙等等，寓教于乐，挑战自我，熔炼团队。

加上我们的教练在训练前给我们做热身活动调节，在教练的安排下，拓展训练采用随机方式编为3个组，各组推选小组领导，并确定各自的队名、口号、队歌和队形，然后我们进行了各队的风采展示，每一个环节都可以提高团队协作和逻辑思维能力。

通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。

还有笑翻天乐园的高级教练运用生动活泼、深入浅出与浅入深出相结合，寓教于乐并实例相结合的授课方式，给我们上了有益的一堂有关干部职能提升的课程，主要内容为：1。提升管理干部工作教导的能力﹔2。促进良好的组织气氛、建立良好的人际关系﹔3。减少现场意外灾害的发生，减少浪费﹔4。提升管理干部分析问题、解决问题能力﹔5。提升管理干部沟通能力及领导﹔6。工作中同事间的谈话技巧及相处之道。并强调我们一定要学以致用，运用到实际工作中。