赠送礼品请示

1关于员工生日赠送礼物的请示

公司领导：

为弘扬公司企业文化，体现公司对员工的人文关怀，让每位员工感受到集体的温暖，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。增强身为燊泰基人的自豪感，激发广大员工为公司的发展建功立业，人事行政部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物，并致以祝福。具体方案如下：

1、每月一号前在公司宣传栏生日专栏公布本月生日的员工姓名、生日日期（以公历计算），并附上生日祝福。

2、制作带有公司LOGO的各项礼物：如背包、杯子、被单被套、餐具等。

3、价值控制在每人100元至150元以内，每月26日前统计下月过生日的员工名单及生日礼品的采购清单供采购。

4、送达方法在员工生日当天，由人事行政部将礼品送至员工本人并通过手机向当天过生日的员工编发生日祝福短信。

以上请示当否，请领导批示。

人事行政部

20XX年04月01日

2关于为员工生日赠送礼品的请示

尊敬的厂领导：

为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、增强企业凝聚力，培养企业团队精神，塑造良好的企业形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉！为了让员工在过生日的时候，能够切实感受到公司送去的祝福和关怀，增强自己身为傲帝人的自豪感，激发广大员工为公司的发展建功立业，行政部特申请为公司每位员工过生日。具体方案如下：

1、礼物+贺卡，价值控制在每人50元至100元以内，员工的生日以公历计算，每月26日前将下月过生日的员工名单和生日礼品采购单报经理审批，经审批后购买礼品。送达方法在员工生日当天，由行政部将礼品+总经理签发的生日贺卡送至员工本人。

2、举行集体生日party，按月举行一次，当月过生日的人员全部参加，人均费用不超过100元，选择每月的一个星期六作为举办时间，形式可以采取集体卡拉OK、集体聚餐、集体郊游、集体趣味运动比赛等方式。大致流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐/分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢。活动过后，可以让寿星自选几张照片，由行政部冲洗出来交给其作为生日留念。

以上请示，请予审批！

行政部

20XX-2-25

3关于为员工生日赠品礼品的请示

申请部门申请人申请日期

行政部肖蕾20XX.8.18

主旨：关于为员工生日赠品礼品的请示

内容：

为本月寿星：郑岚岚、王晓峰、窦勤立、徐永林领取生日礼品。

礼品清单：青花瓷套装笔、移动电源、8GU盘、鼠标，实用公司商务会议礼品定制LOGO。

妥否、请批示！

行政部

20XX.8.18

部门经理批示财务总监批示总经理批示

4关于外国代表团来访和我代表团出访赠送礼品问题的请示

国务院:

过去，在我接待外国代表团来访和我代表团出访时，习惯上都互赠礼品。但近几年来，我接待外国代表团来访和我代表团出访的起数大幅度增加，相互馈赠礼品的数量也随之增大。目前，在对外赠礼上存在着偏多、偏大、偏重的倾向，这既不符合“双增双节”的精神和我目前经济上还不富裕的基本国情，也不适应国际上赠礼简单的习惯做法。现在，国际上不少国家对受礼有明确而严格的规定，超过一定金额的贵重礼品均上交国家，个人不得留用，我送礼过重往往达不到应有的效果。鉴此，拟对赠礼问题作如下规定:

一、关于出访代表团的我方赠礼问题，应严格按一九八四年三月三十一日国务院批准修订的《国务院关于在对外活动中赠送和接受礼品的几项内部规定》的有关条文执行(见附件)。

二、关于我对来访国宾(国家元首、政府首脑)赠礼问题，拟本着礼宾改革的精神，规定:

(一)凡我接待的首次来访国宾，如对方向我赠礼，我可接受，并以我出面接待的国家领导人名义向国宾本人(和夫人)回赠适当纪念品。在访问外地城市可回送少量纪念品，不送厚礼。

(二)对再次来访的国宾，如对方向我赠礼，我可接受，但不再回赠纪念品。

(三)对多次来访的国宾，可商对方免赠礼品。

(四)对再次和多次来访的国宾，如因特殊原因需回礼者，另行报批。

三、对来华访问的副总统、副总理、部长、副部长及其他级别的外宾，其赠礼问题，亦参照上述精神从严掌握。

以上意见如无不妥，请批转各地区、各部门从批准之日起执行。

附件(略)

外交部