预防校园欺凌岗位职责

1**小学教职工校园欺凌预防岗位职责

预防岗位职责

㈠校长室

1、成立预防欺凌应急领导小组，明确应急领导小组职责。

2、加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设力度，确保人员、安全防卫设施及时到位。

3、公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

㈡德育室

1、定期召开班主任会议，研究解决学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。

2、及时发现、调查处置校园欺凌事件，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

3、坚持问题导向，开展警示教育。通过举办讲座，班队会等活动，引导学生从活生生的案例中吸取教训，克制自己，正确对待自己的言行。

4、搭建心理教育平台，开展心理健康教育活动。

㈢安全办

1、及时做好值日领导和值日教师的安排，明确相关责任人职责，确保正常上课期间校园中不发生校园欺凌事件。

2、安全处要求班主任做好假前学生安全防事故教育工作，确保学生来去学校路途安全，及时安排每日（节假日）值班人员，确保校园安全。

㈣班主任

1、做好易受到欺凌学生的排查工作。特别对性格内向，在同学间无存在感的；易引起同学不满和反感的；身体机能存在障碍的；性格或行为上有异于他人的。针对这类学生，在学习、生活上学校教师给予了更多的人文关心、照顾，重点培养他们的自信心，做到与同学融洽相处。

2、营造同学之间互帮互助的良好班风。

3、随时关注这类学生的思想变化，发现行为异常时能及时介入。引导学生在受到欺凌时及时与家长、老师沟通，寻求帮助。

㈤门卫

1、要详实记载交接班记录和来人来访登记表，防止外来人员进入校园闹事。

2商州职业高级中学 校园欺凌预防和处理职责

1、学校应加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设力度，确保人员、安全防卫设施及时到位。

2、教导处和稳安办要定期召开班主任会议，研究解决学生心理疏导和矛盾纠纷排解问题。

3、总务处要定期召开住宿学生舍长会议，及时了解住宿学生的困难和要求，有的放矢的实施宿舍管理，确保宿舍干净、卫生、和谐、安全。

4、教导处和校团委充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导。

5、办公室公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

6、办公室及时做好值周领导和值周教师安排，明确相关责任人职责，确保正常上课期间，宿舍内、校园中不发生校园欺凌事件。

7、门卫人员要详实记载交接班记录和来人来访登记表，防止外来人员进入校园闹事。

8、稳安办要求班主任做好假前学生安全防事故教育工作，确保学生来去学校路途安全，及时安排每日晚间（节假日）值、带班人员，确保晚间（假期）校园安全。

9、稳安办及时发现、调查处置校园欺凌事件，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

3xxx街道中心小学预防校园欺凌岗位职责

1、加强校园值班和校园巡查工作，特别重视重要时间（上学、中午午休、下午上课前、放学后至晚自习前、晚自习后）、重要场所（操场、食堂、校园服务中心、宿舍楼、教学楼）的巡逻和查看，并做好相关记录。

2、督促学校安保人员加强校园巡视；加强对安保人员的培训考核，将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核。

3、在部分重要场所增加高清监控摄像头，对已有的摄像头进行调试，从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。

4、加强学校值周人员督导和巡视，对发现的苗头性问题及时上报。

5、督促宿管人员加强宿舍管理和巡视，提高巡视频率；同时要求监控室值班人员认真负责，通过校园监控尽早发现校园内的学生打斗及欺凌事件，要求加强与宿管、巡逻保安、值班人员的联系和沟通。

6、要求班主任利用加强家校沟通和联系，发现问题及时提醒，并协同教育。

7、公布学校“校园欺凌”救助电话（xxxxxxxxxx）。

8、利用全校教职工大会、班主任会议、年级会议等加强宣传教育，明确全体教职员工的全员育人职责和要求。

9、充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，发现存在的问题，要及时跟进解决，防止事态恶化。