夜班护士培训计划

1内二科夜班护士培训计划

除符合夜班护士准入制度的要求外，特制订我科护士夜班培训计划：

第一个月掌握：各班的岗位责职，十一项核心制度：护理查房制度、护理会诊制度、护理查对制度、护士分层级管理制度、护理文书书写制度、护理交接班制度、危重症病人抢救制度、不良事件的上报制度、病人告知制度、分级护理制度、医嘱护嘱执行制度。

第二个月掌握：专科疾病病人护理常规。

第三个月掌握：应急预案及处理流程。

第四个月掌握：危重症病人的护理常规和处理流程。

第五个月掌握：常用抢救技术：CPR、简易呼吸器的使用、气管插管的配合。

第六个月掌握：院感相关知识：洗手、医疗垃圾的处理等以上知识考核合格者，方可从事夜班岗位。

2急诊科夜班护准入培训计划

一、培训人员：20XX年入职急诊科护士(刘静仪、黄嘉惠、谭欢、丁水娣、杨万栋)及20XX 年新入科护士（王碧）

二、带教老师：李宝连、梁水莲、容丽燕、凌静

三、质控员：李玉梅、林燕金、郑翠兴护理组长

四、培训时间：三个月至半年

五、培训形式：授课（1-2周上课一次）+临床实践+病例讨论+考核

六、职业素质、岗位职责、沟通技巧、基础—专科理论、基础—专科技能。

七、常见疾病的护理及应急处理、院感相关制度及知识。

八、考评方式：理论笔试、基础技能考核和专科操作考核各一项。

九、培训内容计划表 （见附表）

3妇产科夜班护士培训计划

一、培训对象：取得护士职业证已注册护士、新调入本院护士。

二、培训方式：经科室指定具有3年以上夜班工作经验的护师对其进行带教，参加夜班数达8个以上。

三、培训要求：能独立完成本科急危重病人的抢救配合工作，具有独立处理疑难问题、观察病情与应急处理的能力，能规范、准确、及时、客观的书写护理文书。

四、培训内容:各项规章制度、专科知识和技能。

（一）第一阶段：规章制度和工作流程培训阶段（第1周）

目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握妇产科的工作性质及工作程序。

计划：

1、介绍环境（妇产科的布局、配置，治疗室、处置室的区域划分）。

2、介绍妇产科护理工作流程

3、规章制度（各项规章制度和各班职责）

实施：

1、由带教老师负责带领巡视病区和各个工作室，边看边讲解

2、对照实际工作，学习妇产科各项制度检查：护士长随时抽问

（二）第二阶段：专科知识和技能培训阶段（第1-2周）

目标：

1、掌握妇产科常见病如异位妊娠、产后出血、胎膜早破、胎盘早剥、妊娠期高血压疾病、卵巢肿瘤、子宫肌瘤、子宫脱垂等的护理知识。

2、掌握专科基本操作技能，如新生儿沐浴、新生儿抚触、新生儿筛查、会阴抹洗、吸氧、吸痰、各种注射技术、女病人导尿术、新生儿洗胃、灌肠和各项基础护理技术操作。

3、掌握妇产科各种仪器：如胎心监护仪、心电监护仪、胎心多普勒、急救仪器、输液泵、妇科治疗仪等。

4、熟悉妇产科常用药品的名称、剂量、用法及用药注意事项。

计划

1、带教老师每周一次小讲课，护士长组织护理查房，每两周一次。

查房内容随机，以典型、有代表性病例为主。

2、操作技能训练：由带教老师示范操作各种专科基本操作技术，老师操作为主，边做边讲，其次是学生与老师一起做，最后是学生做老师看（反复练习），直至掌握。

3、由带教老师负责培训妇产科各种仪器的使用和维护。

检查：护士长组织专科理论和操作考试，提问

（三）第三阶段：临床见习阶段（第3-4周）

目标：掌握病情观察、记录方法，掌握各种抢救设备及常用仪器的使用和维护，掌握基本操作技能和妇产科各种疾病的护理常规和各种沟通技巧，并能运用护理程序对患者进行全面的整体护理。

实施：临床基本操作由老师一对一带教实施考核：科室质控小组对其进行理论、操作考核。

经过上述培训，且该护士理论与操作考试成绩合格，上报护理部，经护理部审核批准后，即可单独进入夜班工作。

4夜班助产士准入培训计划

1、基础理论及专科知识：

（1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。

（2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。

（3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。

（4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。

（5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。

（6）明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。

2、专科技能：

（1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。

（2）能进行四步触诊及骨盆外测量。

（3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。

（4）能正确描绘产程图。

（5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。

（6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。

（7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。

（8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。

3、应急处理与抢救能力：

（1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。

（2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。

（3）掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调配原则。

（4）遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。

（5）能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。

4、综合管理能力：

（1）能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。

（2）能够与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。

5、教学及培训能力：

（1）参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及护理技能。

（2）自觉参加三基及专科规范化培训，完成考核及继续教育学分。

（3）在上级助产士的指导下，学习并完成相关病历书写。