煤矿宣传报道工作总结
1北流市人民法院司法警察大队工作总结
20XX年北流市法院司法警察大队在院党组的领导和有关部门的支持配合下，深入学习贯彻党的十八大精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，根据《人民法院司法警察条例》和《人民法院司法警察执法细则》、新修订的《人民法院司法警察训练大纲》等要求，以全区法院司法警务暨法院安保工作会议精神为指导，进一步加强司法警察队伍建设、执法规范化建设、执法能力建设和作风建设，深化规范化执法活动，广泛开展体能达标活动，不断提升司法警察队伍素质和执法水平，为审判和执行工作提供坚强有力的警务保障。
一、抓好队伍学习教育，不断提高自身素质
一是深入学习贯彻党的十八大精神和全区司法警务暨法院安保工作会议精神等，引导大家深刻认识到“忠诚、为民、公正、廉洁”的重要性，坚持“为大局服务，为人民司法”的工作主题，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，进一步增强法警的政治意识、服从意识、大局意识，确保队伍立场坚定、绝对服从党的领导，绝对服从工作大局。
二是认真开展党的群众路线教育实践活动。组织全体法警进行开展司法廉洁教育和开展改进司法作风教育活动，教育引导法警自觉做到为民务实清廉，确保法警队伍的纯洁性，牢固树立“严格公正规范、理性平和文明”的执法理念，进一步强化宗旨意识，切实维护人民群众的根本利益。
三是认真组织法警开展安全保卫教育，切实加强警务管理严防刑事被告人脱逃。组织法警学习剖析近年来发生的刑事被告脱逃等文件，结合自身实际，查找存在问题，汲取教训，切实增强安全防范意识，刑事审判始终做到提押手续严、押解控制严、看管监视严、值庭防范严、把防范刑事被告人脱逃、行凶、自伤自残等措施落到实处。
二、进一步加强警营文化建设
为提升法警的思想道德素质，我大队组织全体法警积极参加各种文娱活动，比如由自治区高院和玉林中院组织举办的书画绘画和摄影比赛，我院组织的春节联欢晚会、气排球赛，其中，张波同志的作品在自治区高院组织的“为民、公正、清廉”全区法院书画摄影作品展中荣获优秀奖；大队自发组织全体法警到李明瑞、俞作豫纪念馆缅怀先烈、到北流颖川山庄廉政文化教育基地参观学习，参加庆“7。1”无偿献血活动、为北流义工踊跃募捐善款等活动。通过各种文化建设活动，提高司法警察岗位责任感，陶冶法警情操，增强法警大队团队精神，提高队伍战斗力。
积极鼓励全体法警积极撰写信息宣传报道，利用各级媒体、网络、杂志宣传宣传我院法警工作，截止12月份中旬，已撰写信息宣传报道39篇，其中中国法院网采用1篇，广西法制网采用17篇，其他媒体采用17篇。积极引导各位干警参加各类学习和考试，近年来，警队有数名干警通过了函授大专、本科的课程学习并取得了相应的毕业证。在今年的全国司法考试中，张波同志以382的高分通过考试。
三、认真组织好业务培训和体能达标训练
为了全面提高司法警察的整体素质，提高执法技能，法警大队采取集中学习和自学相结合的办法，定期组织法警学习《人民法院司法警察条例》、《人民法院司法警察训练大纲》和《人民法院司法警察执法细则》等各种相关的法律法规及业务知识，不断强化整体素质。通过认真组织好业务培训，全面地学习业务知识和法警技能，突出执法规范化，打牢规范执法基础，有效提升队伍的执法水平，使司法警察的“一熟、二懂、四会”的综合能力得到普遍提高。
依据《人民法院司法警察训练大纲》和《最高人民法院关于在全国法院司法警察中广泛开展体能达标活动的通知》精神，广泛开展体能达标活动。法警大队根据自身实际情况，制定本警队体能达标实施方案，认认真真抓训练，扎扎实实打体能基础，每个星期集中两人半天进行专门训练，采取集训和自练相结合。同时，建立司法警察个人训练档案、体能达标成绩与绩效考评、职务警衔晋升、评功评奖相挂钩的考评机制。为了检验训练效果，积极组织全体法警进行自考测评，针对北流法警在体能上的弱项，警队采取加强跑步、引体向上、俯卧撑、跑楼梯、爬山和利用空闲时间打气排球、羽毛球等训练方式，并向体校老师请教技巧，组织法警进行技术培训，逐步提高本院法警体能。在11月底，由自治区高院和玉林中院分别组织的体能达标考核测试中，我大队全体法警发扬不怕困难、顽强拼搏的精神，以优异的成绩通过了体能达标考核。
四、积极履行职能，服务审判执行工作
坚持围绕法院中心工作，严格按照“八个规则”的要求，以高度的责任感圆满完成每一次警务保障任务。对案件复杂、人犯众多的刑事案件和群体性行政案件，警队组织人员了解案件情况，制定预案，向支队调警，确保了刑事大案、要案开庭审理工作顺利进行。1至12月中旬共完成提押刑事被告601人次，共完成各类警务保障案件682件，出警1879人次；安保值勤1400人次，安检来访人员8240人次；送达刑事、民事法律文书2784份，出警694人次；积极参与协助执行工作699件，共出警907人次。
五、强化法院机关安全保卫工作
1、规范司法警务值班值勤行为。根据《人民法院司法警察条例》和《人民法院司法警察执法细则》，规范着装标准，执勤法警统一佩戴单警装备上岗，在值班点设置安检专用通道，增加了“速访通”来访登记机提高来访接待效率，要求值班法警对待当事人文明礼貌、态度热情，实行严格检查登记，做到逢进必检，严禁当事人进入办公区，确保审判办公大楼安全的同时树立法警执法的良好形象。
2、规范法院安全防范工作。健全安保工作制度，建立机关安保工作长效机制，合理配备警力和安保人员，坚持警力与被告人的安排2：1以上，值班安检配备警力2名，乡镇人民法庭派驻法警1名，并明确职责和分工，从严落实警务要情报告和责任追究制度，加强警务督察，提升我院法警的群众工作能力、化解矛盾能力和应对突发事件的能力，强化与当地公安部门的安保联合机制，确保人民群众的生命财产和法院机关自身的安全。
六、20XX年法警大队工作计划安排
1、认真开展司法工作作风纪律教育整顿活动，端正司法工作作风。要求每位法警大队从平时工作的事业心、责任感和作风纪律入手，认真查找问题，揭露问题，找出产生问题的根源，剖析原因，认真整改。
2、稳步推动岗位练兵与体能考核训练相结合的司法警察警务技能训练计划，切实提升全体法警的各项警务技能水平。
3、继续做好司法警务信息宣传工作，积极鼓励全体法警积极撰写信息宣传报道，踊跃投稿。
2法院司法警察大队工作总结
一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结
一、得到领导的高度重视
在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。
二、加强了教育管理工作
一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书网）大主题教育活动，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习******在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。
三、建立健全了各项制度
（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”
法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。
（二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”
法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。
（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”
根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。
四、强化了档案管理工作
我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。具体做法是：
警务档案。
1、文件阅后及时归档、立卷，做到了及时准确，没有出现过积压、突击订卷现象。
2、按照档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。
3、档案装订、裁剪认真细致，做到卷宗目录明了、页号规整、字体统一、并打印清晰，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找目录。
3法警大队安全保卫工作总结
20XX年，司法警察大队安全保卫工作在院党组正确领导下和市中院法警支队的指导帮助下，认真贯彻落实省高院、市中院安保工作会议精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判、执行、安全保卫工作作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障法院工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，实现了全年安全保卫工作无事故。
一、强化安全防范意识，必须抓好思想教育
一是强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。法警大队严格落实“一把手”负责制，把安全目标管理工作摆在首要位置，做到横向到边，竖向到底，不留死角，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。同时，法警大队定期开展安全检查，时刻注意掌握安全动态，及时解决安全保卫工作中存在的问题。二是强化思想警示教育。一年来法警大队先后召开安全事故案例通报等专项警示会议教育2次并举一反三，整顿思想，使全体法警对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，做到警钟长鸣。三是安全保卫工作要求。法院南北两道大门实行24小时值班制度，并有一名司法警察对全院安全情况实行不间断巡查，对外来人员实行“进出”必查的要求贯彻落实，当事人一律不得进入办公区。立案大厅设有专门联系承办法官工作人员，
经登记后，工作人员通知承办案件的法官进入指定接待区域进行接待。确需进入办公区的，承办法官必须亲自陪同方可进入。目前，我院实行全天候值班，白天有2名司法警察和保1名保安值班，1名正式干警负责对全院办公场所进行巡查，晚上安排2名保安人员进行值班，做到全院范围内不定期、全方位、全天候巡查，做到万无一失，确保了法院人身财产的安全。
二、狠抓队伍建设提高安全防范技能
一是加强队伍建设。按照要求我院今年对全体法警实行统一归队管理。明确规定所有司法警察全部由法警大队统一领导指挥，对派驻法警同时接受所在庭和室的指导，使法警大队队伍素质和战斗力大有提高。全年完成押解、值庭、安检、看管工作，均做到了安全、及时、无事故。二是加强物防建设。我们牢固树立预防为主的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则，制定科学合理的安全设施建设计划，区别轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。大队配备了囚车、对讲机、催泪喷射、手铐、电警棍、盾牌、头盔、防刺背心、防割手套、安检门、手持探测器、入口配备X光线检包机。大厅摆设了物品暂存柜，全院防火配备齐全，审判区与办公区采取隔离，刑事审判庭设置了安全隔离防护措施、窗户加装了安全防逃网，羁押室内采取了软包，并安装监控。总体上看，基本上能满足审判工作的需要。办公设备比较齐全、装备配置也比较到位，为司法警察依法执行警务保障工作，提供了有力保障。
三、落实制度建设，确保庭审安全到位
一是从严治警，做到“四到位”。多年来，司法警察在院党组的正确，坚持实事求是的工作方针，一直致力于建设正规化的司法警察队伍，坚持从严治警方针，树立良好的执法形象。做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠。二是尽职尽责，恪尽职守。在庭审保障工作中，最主要的是任务就是押解、看管人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味，繁重劳累，但却是一项责任心强和警惕性高的工作，为杜绝意外情况，确保押解工作中的安全，大队针对案件的性质，采取切实有效的方法，对特殊的案件，必须制定开庭警务保障预案，做到定人、定车、定责、定位，明确分工要求，要求全体干警加强工作责任心，服从命令，听从指挥，按规定的时间到达指定地点。每次押解前，均由大队领导带队，出发前认真核实被押解人的基本情况，做到心中有数，我们严格执行按人犯与法警的比例1：2的规定进行押解，为避免一次押解人犯过多，主动与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。对于重刑犯及有影响的重大案件在庭审时，制定庭审预案同进，邀请公安干警给予协助，杜绝了不安全隐患发生，充分保障了庭审的安全。对所有参加庭审的司法警察，配备单警装备，对进入庭审地点人员实行检查，确保庭审现场有序、安全。
四、存在的问题
主要存在以下几个方面的问题。一是在安全保卫。我院大门监控探头还没有和公安机关联网，监控室探头不清、损坏较为严重，司法警察值班没有佩带单警装备。由于警力不够，安检门、入口配备X光线检包机没有发挥真正的作用。二是警力配置。司法警察大队现有干警15名。其中在编干警10人，聘用制干警5人。男性14名，女性1名。目前，司法警察大队实际在岗8人，40周岁以上达3人，45周岁以上2人，50周岁以上3人，人员结构严重老化。2名新录入法警，1人抽调立案庭，1人下派五显镇景山村任党支部书记。大队警力与任务矛盾十分突出，警力严重不足。刑事庭审、押解工作警力有时很难达到1：2的要求，女警数量也没达到警队人数的1/5，刑事庭审工作存在安全隐患。三是装备设施方。没有配备执法现场记录仪、身份证识别记录仪（访客机）和刑事被告人约束椅，防暴、防恐器材购置不足。四是庭审保障。由于警力不足，办公区域巡查安保工作不是很到位。
五、几点建议
一是增加警力。机关增加2名保安和2名司法警察。主要负责北大门的安全保卫工作，每天由3名保安、1名司法警察参与安检门和X光线检包机检查，使警务装备发挥真正的作用；南门设1名司法警察值班，主要是负责控制南门人员进出，外来人员不得进入办公区域。二是配备装备。配备执法现场记录仪5个，主要用于司法警察在本院巡查、执行公务、外出协助执行时使用，大门安检入口处配备身份证识别记录仪一台（访客机）和检查液体装备，大门监控探头尽快与公安机关实行联网，监控探头不清楚抓紧维修，刑事庭审法庭配备被告人约束椅等器材。三是增加羁押室和安装监控探头。目前，羁押室2间，室内没有安装监控探头，室内没有设置厕所；被告人人多时只能放在第二法庭，建议增加羁押室。（地下室车库内羁押室不能使用，主要是下雨后的有积水。）四是警力不足和老化。警力与任务矛盾突出，警力结构严重老化和不足，给执行、刑事庭审、安全保卫工作带来极大的安全隐患。建议：法警队编制人员应回大队参加工作。五是增强安全意识。全院上下都应提高安全意识，只要院、庭、室领导高度重视安全工作，才能充分调动全院干警的安全防范意识，对当事人来院办理案件时，应强化立案大厅接待政策。坚决杜绝将当事人带入办公室，更不得将当事人带进办公室进行调解。
六、下步打算
在下一步工作中，我们将严格按照安保工作要求认真抓好落实，对存在的问题逐步给予完善，配齐司法警察在执行公务时必要装备和器材，严格按照要求“统一协调、统一使用、统一管理”的管理要求，我们将紧在现有的基础上，与时俱进，创造性的开展工作，使标准化、规范化达到一个新的高度来推动我院司法警察安全保卫工作迈上一个新台阶。