药剂科主任岗位职责

1药剂科主任岗位职责

一、在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 

二、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

 三、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位职责制。并组织实施及监督检查。 

四、组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 

五、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。 

六、在院长/分管院长的领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 

七、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病例讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 

八、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 

九、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 

十、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查督促本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 

十一、药剂科副主任在主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

2药剂科主任职责

1.在医院院长领导下负责药剂科的工作。

2.负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

4.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗的需求。

5.负责密切配合临床工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作、药品不良反应工作。

6.组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂，保证配发的药品质量合格。

7.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

8.深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

9.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

10．督促检查各科室的药品使用、管理情况。

12．组织实施药品登记、统计工作。

13．确定本科人员轮换和值班。

重庆市沙坪坝区曾家社区卫生服务中心

二零一二年一月一日

3药剂科主任岗位职责

(一)在院长领导下，领导药剂科各项工作。制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

(二)拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

(三)组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

(四)督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

(五)经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

(六)领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

(七)督促检查各科室的药品使用、管理情况。

(八)组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

(九)组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

(十)组织实施药品登记、统计工作。

(十一)确定本科人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。

4医院药剂科主任工作职责

1、在医院院长领导下负责药剂科的工作，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作计划并组织实施；督促检查，按期总结汇报；拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、督促检查药品管理情况，包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作；领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；组织领导药品调配与制剂工作，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。

4、密切配合临床工作，深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

5、开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应报告等；及时向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。

6、组织实施药品使用登记、统计工作。

7、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

8、负责药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

9、确定本科人员轮换和值班安排。