输入内地人才计划

引言：

本资料由香港特别行政区政府（香港特区政府）入境事务处所拟备，旨在列明有意进入中华人民共和国香港特别行政区（香港特区）的人士所须符合的入境签证／进入许可规定。单张内的资料仅供参考之用。香港特区入境事务处有权拒绝任何申请，即使申请人符合所有入境规定亦然。

概述：

一般而言，除拥有香港特区居留权或入境权的人士外，任何人士如欲来港就业（输入内地人才计划）、就读、开办或参与任何业务、居留或以访客身份在港逗留超过可获豁免签证的逗留期限，均须申领入境签证／进入许可。虽然本处会因应每宗申请的个别情况作出考虑，惟申请人必须符合一般的入境规定（例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事记录，且其入境不会对香港特区构成保安或刑事问题；以及不可能成为香港的负担等），并符合下文详列的有关特定资格准则，方可获考虑发给入境签证或进入许可。这些资格准则或会不时予以修订，希为留意。

准入要求：

在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。

1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。

2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：

A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

B、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受；（目前针对硕士或以上学位有名额，需要评估）

C、香港公司确实有该职位空缺；

D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；

E、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

根据输入专业人才计划的申请审批，如符合下列条件，可获考虑批准：

1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录；

2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就，亦可以按受批准拿到香港工作签-证即可移民香港；

3、申请人须已确实获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觉得本地人担任；以及薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时港专才的市场薪酬福利大致相同。

4、这项计划不限界别或名额，除了商界和金融界的专才外，计划也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。

5、现时在港工作或就学的内地人士，若获准根据这项计划来港工作，则须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及相关的赴港签注，方可来港工作。

工作签证后可转化工作：

根据输入内地人才计划获准来香港就业的人士，来香港后可申请转换工作，但必须仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格，并且从事与其资历和专业知识有关的工作。

受养人入境安排：

根据非本地毕业生留港/回港就业安排、一般就业政策及输入内地人才计划来香港就业的申请人，可根据香港特区理行有关受养人民的政策申请带同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来香港。

根据有关计划获批准来香港或正在申请来香港工作的人士，将成为随同来香港的家属保证人。以受养人身份来香港一起定居申请，如符合下列条件可获考虑批准：

1、受養人與保證人能提供合理的关系证明；

2、受養人沒有任何已知的不良記錄；以及保證人有能力为受養人提供在港远高于基本水平的生活和合适的居所。

随着香港投资移民政策（资本投资者入境计划）在过去的20XX年提高申请门槛，并且不允许做房产投资，很多人失去了定居香港的机会。

PHC鹏海辰将为大家介绍一个新的方式，那就是香港政府制定的“输入内地人才计划”，其实这个计划并不是现在才出台的，而是已经存在了很多年的政策，但是申请人数一直不多。----当然该计划也有其特殊的要求，PHC根据多年的经验，现结合该政策的要求，将该计划介绍如下：

申请条件：

l 国内公司的企业主（占有20%以上的股份）；

2 国内公司经营两年以上；

3 年龄在55岁以下；

4 大专及以上学历。

该计划的优势：

l 简单：无资金要求，不用解释资金来源；

2 快捷：四个月即可获得批准；

3 节省：总共办理费用才几十万元，比起资本投资者入境计划的1000万投资额来说，节省很多。

服务内容：

第一步（审批阶段）：

l 安排国内企业在港设立分公司，并调派员工到香港工作；

2 协助取得国内工商局批文，即《企业境外投资证书》；

3 协助在港成立公司以及租赁办公室（如有需要）；

4 草拟商业计划书、委聘书、会议记录等；

5 帮助成立的公司在香港开立银行账户；

6 协助股东或者员工办理香港工作签证；

7 递交申请，并在4个月左右获得批准；

8 协助国内雇员办理一年期工作签证以及取得香港临时身份证。

第二步（往后七年）：

l 帮助香港公司提供秘书服务；

2 提供记账、会计、审计以及税务安排服务；

3 帮助雇员提交延续香港工作签证；

4 雇员需要按照计划要求，定期往返国内与香港（即6个月来港一次）；

5 协助雇员每年申报所得税，并于七年后获得香港永久居民身份。

本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。计划也适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。

准入要求

在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供申请。

1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。

2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：

A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

B、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受;（目前针对硕士或以上学位有名额，需要评估） C、香港公司确实有该职位空缺；

D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；

E、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

F、这项计划不限界别或名额，除了商界和金融界的专才外，计划也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。

G、现时在港工作或就学的内地人士，若获准根据这项计划来港工作，则须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及相关的赴港签注，方可来港工作。

申请资格

具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民，可根据输 入内地人才计划申请来港工作 。根据输入内地人才计划来港就业的申请，如符合下列准则,可获考虑批准：

A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

B、申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情 况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关 经验和成就，亦可予接受 ；

C、确实有该职位空缺 ；

D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并 且不能轻易觅得本地人担任;

E、薪酬福利（包括入息、住 、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同.

所需文件(申请者)

1. 护照副本,需包括个人资料页,签发及到期日,香港入境盖印等

2. 证件相片1张(需最近拍摄)

3. 香港身分证副本(如有)

4. 地址证明

5. 履历表

6. 学历证明

7. 工作证明

8. 由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书

9. 申请人在海外居留证明的影印本，例如正式文件的影印本，显示申请人获海 外有关当局批准的逗留条件和逗留期限[只适用于持有中华人民共和国护照而居于海外的中国公民]

所需文件(家属)

1. 护照副本,需包括个人资料页,签发及到期日,香港入境盖印等

2. 证件相片1张(需最近拍摄)

3. 内地身分证副本

4. 香港身分证副本(如有)

5. 外国居留证(如有)

6. 与申请人的关系证明文件,如结婚证书,出生证明

所需文件(担保公司)

1. 公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本，注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情;

2. 商业登记证影印本;

3. 申请签证的理据 , 或在本港招聘而未能找到合适人选的证明;

4. *公司经济状况的证明文件影印本（例如：最近经审计的财政报告、营业损益 表或利得税报税表;

5. *有关公司背景详情的文件，例如业务活动、运作模式、公司背景／联系、产 品系列、来源及市场、商会会员（如有）等(须提交产品目录、小册子等);

6. *详细的业务计划（只适用于在过去12个月内成立的新公司）

注：4- 6 项只需提供一次签证所需的时间

入境事务处在收齐所需文件后,大部分签证需时６-８星期处理。如果入境处需要作进

一步调查，处理时间可能延长。