优秀青年申请书

尊敬的团委领导：

你们好！

我叫**，女，入党积极分子，**系07软件工程班学生。现为**系学生会主席。现将本人入学以来的学习和工作情况简述如下。

在思想上，我积极进取，关心国家大事，积极参与到“十七大”的学习活动中，参与“十七大”主题班会，参与学雷锋活动系列班会，积极参与四川地震灾区的募捐活动。积极学习党的知识，并于20XX—20XX学年上学期被选为入党积极分子。

在工作中，我坚持思想与行动的一致性，认真负责，出色的完成了学院、系部和班级的各项工作，也深刻意识到合作的重要性，只有大家融入团队，才能做到事半功倍。

本人于XX年9月进入我院，在11月份的学生会纳新中，我加入了这个我一直向往的组织，在学生会我坚守本职至今。这两年多来，我与学生会同呼吸、共命运，一起走过了风风雨雨。在学生会任职期间，我积极服从学院的安排，学生会值班，查早操、晚自习学生出勤率，宿舍、教室卫生检查，晚睡检查，学生文艺、体育活动的开展以及宣传等工作，同时，做好学生会组织机构建设，协调各部门做好各项工作。

20XX年5月，响应学院“向地震灾区献爱心”号召，向灾区捐款，并参加“大爱无疆”演讲比赛，荣获“爱心使者”称号。

20XX年4月，为**系重建学生会，并制定新的学生会组织机构，管理制度。

同月，组织学生会成员配合学工部，带领各班班干部以及入党积极分子对我校区进行大扫除。

5月25日，组织学生会成员配合我院心理调研室开展“大学生心理健康”签名活动。

6月8日，组织在我校区大礼堂上演“**院**系学生才艺展演”。

6月17日，组织我系各班班长召开座谈会，建立良好的合作、协调关系。

9月5日，配合我系学工部，组织学生会成员、入党积极分子、志愿者进行迎接09级新生活动。

9月18日，组织入党积极分子配合招聘会在我校区顺利召开。

9月24日，配合我系学工部开展“新生军训歌咏比赛”。

9月26日，组织入党积极分子进行搬校区协调工作。

10月8日，组织学生会成员对国庆长假返校同学进行体温检测。为减少同学外出数量，于每周放电影，丰富同学周末生活。

10月20日，组织学生会成员对新生宣传纳新。

大学生活让我开阔了眼界，锻炼提高了自己的组织能力、协调能力、语言表达能力等各方面的能力。我在奉献中不断成长，学会了无私的付出，学会了如何服务社会。我的品格得到了升华，人生观得到完善。正如一位志愿者所说：“哪里有困难，哪里就有青年志愿者的存在，哪里需要帮助，哪里就有青年志愿者的身影。”这也是我的心声，是我服务同学的决心。

恳请你们严格审查我的情况，批准我的申请。

申请人：**

20XX年10月30日

尊敬的校领导：

我是来自经济贸易与统计学院xxx班的xxx。本人于04年底申请加入青年志愿者协会，从那时起便正式成为青年志愿者行列中的一员，并与05年担任校青协统计系分会的会长。

本人遵纪守法，品行端正，有强烈的责任心和奉献精神，勇于吃苦，作风正派，有良好的品德修养，积极参加各种志愿服务活动，很好的树立青年志愿者的形象。

在未加入青年志愿者队列前，本人就积极报名参加各种义务服务活动，在加入青年志愿者后，本人工作更加积极，用行动谱写了一代青年志愿者勇于为人民服务的情怀。

期间，本人曾多次组织并参与了维持37路车站秩序和车站打扫的工作，到过赤岗社会福利中心探望老人和残疾儿童，到过广州图书馆当义工，在学校的图书馆当图书管理员，到清远阳山县扶贫献爱心，积极的参与各种捐款，捐书，捐衣活动，曾组织参加四进社区环保宣传活动和赤沙街卫生打扫等活动。一年的义务服务时间已超过50个小时。

通过参加这些志愿服务活动，我不断地锻炼提升自己，更明白了“助人为快乐之本”的深刻含义,懂得了付出其实是一种享受，付出才是幸福真正的来源。

或许我们志愿者所作的事微不足道，但车站良好的秩序，清洁的乘车环境，图书馆图书整齐有序的排列不就是靠这点滴微不足道的努力积累而来的吗?

通过自己的劳动为提供一个有序，干净的乘车环境做出了贡献;通过自己的劳动，让借阅者方便自如的借阅图书;通过自己的劳动，为老人院的孤寡老人，福利院的残疾儿童带来了希望，让他们感受到人间的温暖，让他们明白了活着的意义;通过自己的劳动，为创建美好和谐的社会贡献自己的一点薄力，这对我来说其实已经足够。我为自己是一名青年志愿者而感到骄傲，更为自己所作的志愿工作感到光荣。

有人说“现在的大学生都是草莓一族” ,但参加了青年志愿者，我可以自信地对他们说，“你们错了，我们青年志愿者是有理论知识更有动手能力的新青年。”作为志愿者我们亲手拿起扫把打扫车站，我们去做义教，把我们学到的知识传给下一代;我们慰问了福利院的老人和残疾儿童，我们用爱心和诚意与他们交流;我们凭借自己手脚积为社会做出贡献，我们积极融入社会大集体中。

在付出，在为大家服务的同时，我也学到了很多。

还记得第一次去车站维持秩序时情形，我与另一个同样第一次做这工作的同学站在候车队伍前面，时不时有人用奇怪的眼光看我们。当时我们都觉得很不好意思，整个人都变得特忸怩，恨不得早点走。那天还一个人肆无忌惮在我们身边走过，不排队直接插队了上车。我们要阻止他，可手挥到半空中又放下来了，在他得意地进了车厢之后，我俩面面相觑，有看看在候车的乘客，当中有几个用埋怨的眼光看者我们。当时我们是那么的惭愧和无地自容。我知道我们令他们很失望，同时也失去了他们的信任。

那次之后，我决定不再软弱，要全心全意的投入这份工作中去。因为我知道，我负载了别人的信任和支持，我不应也不能让他们失望。在这很多次的尝试和实践中，我不仅坚强了自己的性格，扩大的交际网，还提高了自己的工作能力，促进了自身的发展。我深深的体会到，乘客的信任，认同是对我们工作最大的支持。

还比如，去广州图书馆当义工，我从中学到最宝贵的观念-----时间观念.因为广州图书馆最需要我们协助的时间是在13:30pm----15:30pm,太早或过迟对它的帮助都是很小的,因此我们在星期二一吃完午饭就得上路,尽管去的路程需要一个多小时,我们还是按照这个守时的观念做到了;时间观念中的另外一个重要层面就是工作效率了,在二个小时的工作中,我们是严格按照图书馆里安排的任务按部就班,各尽所责并且能相互帮助共同完成任务,我们主要的工作内容是整理和搬运图书,越简单的工作越要我们的耐心和认真才能很好的完成,当我们忙碌三小时之后看到自己整理得整整齐齐的图书时,心中充满的是喜悦和成就感。

此外，我从中学到最深刻的精神-----合作精神.我们为着一个共同任务而分配工作,工作的完成是在我们大家齐心协力的合作下完成的,至于我们所说的合作就是指:当自己不忙的时候主动去帮助别人,在自己很忙的时候去完成最紧逼的事情,在图书馆里最轻松的事就是整理图书和借收图书,其中借收图书是我们想帮而又不能帮的事情,最紧逼的该算是将收书的时间，一大堆的书需要马上将其放完原位，并且要准确无误，这就需要我们的工作经验和通力合作了，一人或两一个地方，有时是负责一个科目的图书。这样将工作分细分准之后要完成任务就十分简单了。其实，不只是去广图，我们志愿者的工作很多是团队工作，只有大家融入为团队，才能做到事办功倍。

我在奉献中不断成长，学会了无私的付出，学会了如何服务社会。我的品格得到了升华，人生观得到完善。正如一位志愿者所说：“哪里有困难，哪里就有青年志愿者的存在，哪里需要帮助，哪里就有青年志愿者的身影。”这也是我的心声，是我，作为一名志愿者应该有的决心。

我想我已经具备了做一名优秀青年志愿者所应该有的要求，所以我申请成为优秀青年志愿者，希望能得到批准，我将继续发扬志愿者无私奉献的精神，为社会作贡献。

申请人：xxx

20xx-xx-xx

敬爱的院领导：

您好！

我们部门是软件学院团总支学生会劳卫部。自入学以来，本部门一直表现良好，成绩优异，我们部门积极响应学校号召，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的新时代作风，积极组织本部门的同学参加志愿服务，为学校，为社会献一份爱心，促进社会的和谐。为此，我们想申请“十佳青年志愿者服务团队”，现对我部门的介绍如下：

一、劳卫部的简介：

我们软件学院劳卫部是一个非常优秀的部门，我们有完善的组织体系，有优秀的领导人，有积极勤恳的部门成员。劳卫部在学生会是一个举足轻重的部门，如果缺少劳卫部，学院的卫生将是何种状况？软件学院劳卫部现任部长软开0932班孙凯，现有成员大二的有:罗曼宁、李艳、谭奇等，大一的有：彭扬益、邓志鹏、张兰、唐游虎、李俊等19位非常富有责任心，踏实肯干的积极分子，劳卫部队伍庞大，力量雄厚，做事情速度与效率并存。

劳卫部每个月都有相应的活动策划和总结，策划详尽仔细，总结概括全面，根据我们部门成员做的策划书，劳卫部开展了许多有意义的活动，得到系里老师的表扬和嘉奖。我部门的工作都有序地开展着，加上勤工俭学的同学的努力，我们为软件学院的学生创造了一个良好的学习环境。

二、劳卫部的工作方式和运作流程

1、勤俭大会：

劳卫部会于每个月的第一个星期的周二中午12:10准时召开勤工俭学大会，由劳卫部主持负责，在勤俭大会上对一个月中表现优异的勤俭学生进行表彰奖励，发放奖品以资鼓励。

2、部门例会：

我部门在每周一中午12:10都准时召开部门例会，将一周的工作进行详细的安排，具体落实到个人，以保证工作的效率和质量。正因为如此，我们部门的工作才能有序进行，才能一次次取得优异的成绩。

3、劳动委员会议：

劳卫部与各班的劳动委员是密不可分的，我部门也会定时召开劳动委员会议，分配劳动委员的工作，督促劳动委员履行好自己的职责。同时，通过劳动委员，可以确保周二的班级责任区打扫的质量。

4、部门查卫生：

查卫生是我们部门工作的重点，我们工作时间的百分之八十都是在查卫生，每天都必须进行的一项工作。在勤俭人员打扫完以后，我们固定在每天下午17:50左右开始查卫生，这样做主要是对勤俭人员工作的一种督促，也是对他们工作的一种肯定，我们根据每天查卫生的结果对他们进行评比，从中选出优秀的人员进行奖励。这样的工作方法，有助于勤俭人员的工作质量的提高，从而为软件学院的卫生创造更加优异的成绩。

三、劳卫部参与活动的总结及参与活动所获奖励

项目一：迎新工作

20XX年9月，我院迎来了一批新学子，注入新的血液，我系的迎新工作也做得十分完善细致。我系学生会干事对迎新工作做了很细致的安排，将学生会成员分成不同小组，各司其责。我部门主要负责迎新大本营的卫生工作和迎新后勤工作，耐心地给在大本营休息的学生、家长解决相关疑问，尽到了一名民政人的义务，为新生家长和领导老师准备茶水，给学生会成员有序的分发盒饭，使得我系的迎新工作从里至外做得有序得当，赢得了广大学生家长和领导老师的好评。

项目二：举办元旦晚会。

我系20XX年的元旦晚会，是由文娱部主办，学生会各部门协办的大型晚会，我部门成员积极的投入到晚会的筹备与组织中，布置舞台场景，为老师及同学奉献了一场丰富的精神文化盛宴，得到了老师及同学的好评。晚会后，我部门组织学生会成员清理现场，将物品搬回系里，保证了我系财物的完整。

项目三：“讲文明、讲卫生、讲科学、讲安全”知识竞赛

在10月27日——11月2日之间，我们软件学院大力开展本院的内部宣传，通知全院各班负责人务必在班级内做好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给每位同学。每班选派两名代表参加初赛，这个比赛包括六个环节：必答题环节、抢答题环节、才艺表演环节、现场统计分数环节、互动交流环节、邀请嘉宾颁发奖品及奖状环节。从中晋级4名选手参加院里的复赛，取得了院级三等奖。此次活动从某种意义上来说，有利于民院学子更深的了解“文明、卫生、科学、安全”的校园文化，给学校创造了更好的文化氛围，让同学们更加了解“文明、卫生、科学、安全”的校园内涵。一方面丰富了同学们的课余生活，一方面加强了他们自我实践的信念。同时，我们系部通过开展此次活动成功的向其它兄弟系展现出了我们的风采！

项目四：“青春使命”话剧大赛。

十一月，我们软件学院承办了“青春使命”这场大型的活动。其他兄弟系、话剧社也积极参与其中，此次话剧大赛很成功。此次活动我们软件学院荣获三等奖。这次大型活动离不开我们软件学院团总支学生会的参与，无论从维护秩序还是大赛的正常开展，都离不开我们的学生会。尤其是搞完活动后的卫生情况更需要我们劳卫部成员的监督与检查，发挥了我们劳卫部的认真、细心的作风了。

项目五：软件学院学生会干部培训。

为了明确我们软件学院学生会成员的职责所在，我们在十二月份时，进行了一次学生干部培训，培训以老学生会成员向的新成员讲述工作经验，并且总结该怎么样才能把软件学院的工作做得更好，会议中强调我们必须牢记要以“您的满意，我的责任”为我们工作的服务宗旨，以明确我们的工作方向，使我们在以后的工作中不至于迷失方向，我们都坚持把软件学院的学生会组织看作一个整体，从整体的利益出发，站到最广大的利益层面上，我们相信，我们软件学院的学生会组织工作一/定会做的更加完善到位，更是贴近我们同学和老师的生活，也更使我们有一个更好的展示平台，我们相信软件学院的明天一定会更美好。

项目六：积极参与竞标

为了扩大我们劳卫部的影响力，今年3月份我们部门和学习部参与了“图书漂流”活动的竞标，在系领导的指导下及部门成员的努力下，我们部门的竞标成功入围，这体现了我们劳卫部是一支积极向上，有理想，有奋斗目标的优秀团队。

四、劳卫部未来的发展规划：

劳卫部制定如下工作：

1、做好日常性工作。

劳卫部是监督维持校园环境卫生整洁的的重要组织，主要职责是为全院师生营造一个清新舒适的学习、生活环境。因此它有很多日常性的工作：

（1）、做好周一到周五的卫生检查监督工作，，并根据每天的打扫情况将信息反馈回劳卫部，对于不合格的通知各人及时清扫，对状况作好记录。

（2）、做好周二的卫生大扫除的检查监督工作，并对各班的打扫情况进行监督，将大扫除工作做好记录。

（3）、做好每天的和一周的卫生成绩公布，将卫生成绩公布到宣传上。

2、做好活动性工作。

根据团委加强校园文化建设，完善素质拓展体系的规划要求，团委要牢牢掌握校园文化建设的主导权，打造特色的校园文化，丰富校园文化内涵，拓展校园文化载体，进而举办大量的文化活动，劳卫部规划做好团委文化活动工作的后勤工作和保障工作。

3、做好制度建设。

（1）、对于部员的管理做好劳卫部规章制度，劳卫部成员考勤表。

（2）、在对卫生方面，制定：教室卫生区检查标准，软件学院卫生管理规定，软件学院卫生检查员考评细则，卫生检查表，大扫除检查表。

4、做好育人工作。

团委规划对青年大学生进行思想引领和成长服务，他们的出发点和归宿点都是为了实现“育人”，针对团委的规划，劳卫部首先做好部内人员的思想引领，让他们树立争取的世界观、人生观、价值观，进行先进文化的熏陶，塑造良好的品行，培育他们健全的人格，并在工作中做好宣传引导工作，起带头作用，从而使团委工作有良好的群众基础，有利于“青年马克思工程”的实施，促进大学生的成长发展。

5、积极参与活动。

劳卫部作为一个常务性的部门，每天除了检查卫生之外，还会积极的承办一些活动，提高劳卫部的影响力，把劳卫部打造成一支有战斗力的队伍，能做好细致的工作，同时，还能对活动的开展毫不逊色。

二、劳卫部的管理制度。

1、责任区的管理制度：

（1）、我系责任区共分为38块，每一位负责责任区卫生的勤俭人员应该在每天下午17：50之前搞好自己负责的区域，届时，我部将进行严格检查，由于周二为院检，所以检查时间定为下午3：30。

（2）、对于责任区，我部的具体要求是：责任区内不得有白色垃圾、果皮纸屑，并且草坪上也不得有明显的落叶。若责任区卫生不能达到我部要求的，我部将扣负责该责任区卫生的勤俭同学所在班的班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分，周二扣1分。

（3）、对于每天的卫生状况，我部门将会在第二天早上打版公布出来，望各勤俭人员每天早上能留意下，以便对自己份负责的卫生区域的卫生情况有所了解。

2、教室的管理制度：

（1）、各勤俭人员应该每天认真搞好自己负责的多媒体和流动教室卫生，我部门对各多媒体和流动教室的检查时间为每天下午18：10（周六不检查），周二院里将进行大检，所以我部门将周二检查卫生的时间定为下午3：30。

（2）、我部门对多媒体教室和流动教室的检查范围为：地面、黑板、黑板槽、垃圾桶、讲台、桌椅。每次搞卫生必须做到以下几点：地面干净，垃圾桶内无垃圾，讲台上无灰，桌椅整齐并且桌上不得放置任何物品，黑板上无粉笔印迹，黑板槽无粉笔灰。特别是周二，必须拖地，黑板和黑板槽，以及门、窗必须用水擦拭干净。

（3）、我部会对每天的卫生情况进行检查，检查范围中的任意一项未做到位的将扣负责该教室的勤俭人员所在班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分，周二扣1分。

3、楼梯楼道管理制度：

（1）、各勤俭人员应该每天认真搞好自己负责的楼梯楼道卫生，我部门对楼梯楼道的检查时间定为每天下午17：50（周六不检查），周二下午为3：30。

（2）、对于楼梯楼道，我部的具体要求如下：楼梯、楼道上不得有白色垃圾、果皮纸屑和烟头，在周二及周五，必须用拖把将楼梯楼道拖干净，楼梯的栏杆也必擦拭干净。对楼梯楼道、栏杆的卫生未达到标准者，扣负责相应区域卫生的勤俭同学所在班级班级考核分0.5分及个人考核分0.5分，周二扣1分。

4、劳动工具的管理制度：

我部会根据勤俭同学负责的具体区域发与相应的劳动工具，各位勤俭同学需对我部发与的劳动工具负责，我部将在勤俭时间结束后收回所有的劳动工具。如果在某勤俭同学负责软件学院卫生的时间范围内，所发劳动工具丢失或损坏，该勤俭同学需进行相应赔偿，赔偿方式有一下两种：

1、自己重新买；

2、赔予相应买该劳动工具的钱。

在整个勤俭阶段，希望各位勤俭同学能够爱惜劳动工具，真正的为软件学院的环境出一份力。

用希望播种，用汗水浇灌，我们或许会收获成功，或许会收获失败打，但只要我们累积成功的经验避免盲目的追求，远离错误的估算，时刻准备着，合理分工，积极配合，共同协作，让我们部门的工作更加完善，使我院学生会的工作和精神面貌有一个更高层次的提升。我相信我们劳卫部是一支积极向上的有能力的优秀团队。