公司羽毛球比赛策划书
1企业羽毛球比赛策划书
一、活动主题:
活力舞动共为和宝增彩添色
二、活动口号:
展个人风采,显羽毛球魅力
三、活动目的:
繁荣公司文化,培养公司员工的挑战与合作意识,锻炼员工身体,促进员工之间羽毛球运动的交流,增进公司羽毛球爱好者的友谊,提高羽毛球运动的娱乐性。弘扬我国国球文化,丰富公司文化生活;提供相互交流平台,提高羽毛球竞技水平;展现个人竞技能力,培养团队合作精神。最终达到增强和宝员工的凝聚力和向心力的效果。
四、活动对象:和宝公司全体员工
五、活动地点:国邦大厦四楼羽毛球室
六、比赛时间:2012年4月26号—2012年4月30号
七、报名方式:
填写报名表,并交到办公室
裁判委员会:待定
裁判长:待定
记录:待定
监督:待定
安全:待定
场地负责:待定
其他协助部门:待定
八,活动前期安排:
1、开会讨论羽毛球比赛事宜。
2、奖品商定。
3、整理比赛场地,并且准备比赛所需道具。
4、组建羽毛球比赛的工作服务小组(包括宣传组,报名组,实施组,后勤组,保安组)。并且邀请裁判人员。
九、活动分组:
队伍分组:通过抓阄方式组成男双:4队,混双:8队。
场地分配:混双占用2个场地,男双占用1个场地,其他未能参赛人员1个场地。
活动方案:每轮比赛只进行1场(21球,10球时交换场地)混双赛制第一轮比赛:
十、活动内容暨比赛流程:
比赛规则:
十二、注意事项
1、各参赛队伍必须严格按相关规定进行比赛。比赛开始前10分钟到达赛场,参赛队伍须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录,并上交参赛人员上场的顺序安排。
2、如有特殊情况不能到达者,应提前与组委会联系,若超过赛程规定开赛时间15分钟未能到场比赛者,按弃权处理。
3、比赛时期、地点均以比赛日程为准,如果有变更,以竞赛组书面通知或电话通知为准。
4、比赛本着“友谊第一,比赛第二”的原则,队员必须尊重观众、尊重对手、服从裁判的判决。若比赛中出现争议,参赛选手应当听从裁判的判定,不得发生争吵,如发生恶性事件,将取消比赛资格。
十三、录取名次与奖励
本次比赛取前三名,男女单打冠、亚、季军。团体冠、亚奖励。
十四、活动评估:
此次羽毛球赛精彩纷呈,赛出了公司员工的品格。大家一致认为:羽毛球比赛是先进性教育活动的一个载体,也是“三大战略”和“六高目标”的延展要求。本次比赛起到了三个作用:活跃论坛气氛,广聚和宝英豪,挖掘优秀人才的战略思想得到交流,同时丰富和发展公司的文化建设。此次羽毛球比赛不仅锻炼了身体,也使精神、修养、心灵都有所收获、修炼、净化,只有这样才能使生活更健康。羽毛球比赛是一门技术性很强的竞技项目,较量的同时应该保持和谐,在较量中增强向心力、凝聚力。希望大家要把这种精神延续到下次活动的举办,通过总结思考改进,使公司文化建设逐步提高。
2公司羽毛球活动策划书
一、活动背景
为加强AAAA集团的凝聚力,丰富大家业余生活,增强集团工作活力,为集团企业文化的构建增添力量,在“AA、专业、AA、分享”精神的指导下,我们组织策划了此次在AAAA进行羽毛球比赛的活动,希望有兴趣的同仁积极报名参加。
二、活动时间
2012年10月11日16:00-18:00。
三、活动地点
AAAAA羽毛球场。
四、活动构成
本次比赛将分男单、女单、混双三个小组举行。
比赛期间其他成员可自由打球。
五、活动具体流程
16:00各成员在AAAA羽毛球场集合,拍照留念后打球活动;16:00-16:30男单
16:30-17:00女单
17:00-17:30混合双打
17:30-18:00自由打球阶段
六、裁判设置及比赛规则
具体规定如下:
1、比赛采取单场淘汰制,抽签决定两两对决,半决赛胜者进入决赛,半决赛负者争夺第三名。
2、每场比赛采取三局两胜制。
3、率先得到11分的一方赢得当局比赛。
4、首局获胜一方在接下来的一局比赛中率先发球。
七、奖品设置
三组中各设一二三等奖,相应奖项设置相应价值的奖品:
一等奖价值220元,二等奖价值140元,三等奖价值80元,共计1320元。
八、经费预算
活动现场2285元(场地费700元、横幅150元、选手牌45元、比赛用球9筒*45=405、入场纪念品8*60=480元),饮料食品费500元(纯净水、饮料300元、食品200元),奖品费1320元,应急费用400元,共计4000元。
九、活动中注意的问题及细节
请大家注意活动开始时间,准时到AA集合,各联络人要负责召集本公司的员工安排好路线准时到场,参加第一阶段者在的当日穿着适合运动之衣物,自备雨伞,预防天气变化。
十、活动的主要参与者和活动联络人
AAAA
3公司羽毛球比赛策划书
一、活动目的:在公司推行运动之风,增强员工身体素质,打造一个团结、朝气、高效的团队。同时也增加了各位员工的认同及归属感。
二、活动地点:公司羽毛球场
三、活动时间:2014年3月XX日
四、比赛项目:混合双打
五、参赛人员:公司全体员工
六、比赛形式:
第一轮:比赛分A、B、C、D四组,采取积分制,参赛人员通过抽签决定分组,每组积分居首的队伍进入下一轮
第二轮:采取直接淘汰制,AVSC,BVSD
第三轮:上轮胜方进行冠亚军争夺,负方进行三、四名对决
七、组队方式:通过抽签确定混双配对队员,剩余员工两两自由组队参赛
八、比赛规则
1、第一轮比赛单局定胜负,每局打7球,一方先得4分时双方应交换场地;当双方战成6比6平,获胜一方需超过对手2分才算取胜,
2、第二、三轮比赛采取三局两胜制,每局打7球,当双方战成6比6平,获胜一方需超过对手2分才算取胜
3、以下情况,运动员应交换场区:
1)第一局结束。
2)第二局结束(如果有第三局)。
3)在第三局比赛中,一方先得4分时
4、发球方胜—回合则得分随后发球员继续发球;接发球方胜一回合则得一分。随后接发球方成为新发球方。
5、第一轮中,以2:0取胜的队伍积3分,以2:1取胜的队伍积1分,负方积0分。若有积分相同的情况,则先计算战绩相同的球队相互之间的胜负关系,胜率最高的球队排名靠前。如果胜率也相等,那就按照相互之间比赛的得失分率(总得分除以总失分)来决定名次。
九、奖励
混双设冠、亚、季军各一名
十、工作人员安排及注意事项
1)裁判长:陈薇
裁判员:梁春连、赵敏华、黄剑玉、张瑞斌、张登辉、曾晓舒记分人员:吴丽婉
2)每场比赛分配三名裁判,具体安排由裁判长现场调度。
3)球拍、羽毛球由公司提供
4)参赛人员须尊重裁判判决,文明参赛