企业安全月活动方案(2)

5、 安全培训教育学习，（6月5日至6月25日）进行公司全员安全教育培训学习；6月5、6、7日由安全环保部组织培训及观看，地点：公司一楼会议室，参加人 员：公司全员分批次进行培训（除当班人员），培训内容“安全、环保、职业健康”，6月8至6月18日由各车间安排人员进行培训学习，车间主任组织安排，地 点：生活区电教室。培训内容：车间安全隐患识别及预防，事故案例分析学习，重点岗位危害告知、职业健康知识学习及职业病的预防等，6月10日前各车间将培 训材料上报至安全环保部，安全环保部进行监督实施。

6、6月7日组织各车间主任进行安全隐患PPT讲解竞赛，主要竞赛内容为车间岗位安全隐患点及防范措施及事故案例分析，参赛地点设在公司一楼会议室。

7、XX车间、XX车间、XX车间各自制定班组间安全知识竞赛，内容为：车间安全、工艺、设备、环保等，由车间自行出题，分班组组队，竞赛地点设在各车间现场，安全环保部邀请公司领导参加，赛出一等奖一名，鼓励奖两名，安环部给予奖励。（6月18、19、20）。

8、安全环保部联合工会组织开展“安全月知识竞赛”活动，地点：公司一楼会议室，各车间派出3名代表进行答题比赛，其余车间人员（除当班人员）全部参加。邀请公司领导担任竞赛评委（6月16日下午）。

参 赛队伍要求：安全知识竞赛活动共分XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX车间、XX代表队共计9个 代表队参加。请各代表队于6月10日前将参赛队员名单报至安全环保部（每个代表队至少要有1名女队员）。知识竞赛设一等奖一个、二等奖二个、三等奖三个、 优秀奖两个。活动中途设置安全趣味灯谜。

9、安全环保部组织消防水带应急对接比拼。（6月23日）XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间安排人员参加，具体方案如下：各车间安排两名员工参加，消防水带铺设、对接、收起。灭火器正确使用方法演示。

10、宣传教育警示，安全环保部组织各车间员工观看《生命的红线》、《盲洞、迷途》、《不该重演的悲剧 （微电影）》、《悔恨也无法弥补的代价（微电影）》安全电影，除当班人员，全员参加，并要求每一位员工写一篇“心得体会”。（6月9日）

11、安全环保部组织事故应急演练，XX车间:火灾应急演练，XX车间：XX泄漏或管道泄漏的演练，车间编制具体的演练方案。6月15日前将方案上报至安全环保部，届时安全环保部邀请公司领导及安监局人员现场指导及观摩。（6月19日，6月20日）

12、 安全环保部向各车间、各班组发放关于安全、环保、职业健康的丛书进行学习，并要求每位员工写一篇学习心得；各车间安排两名员工参加以“强化红线意识、促进 安全发展、向污染宣战”为主题的演讲比赛，演讲要求：语音清晰准确、抑扬顿挫、情感丰富、动作自然、仪表得体大方具有感染力，评选出一、二、三名进行表彰 奖励。（6月1日下发书籍，6月15日上交心得体会，6月24日举行演讲比赛）。

六、活动要求

（一）加强领导，认真组 织。各单位要高度重视“安全生产月”六五世界环境日活动，成立领导小组，指定专人负责；要广泛动员部署，统一协调，提早安排，精心策划，认真组织；组织开 展丰富多彩的宣传教育活动。各级领导对活动开展情况负总责，力求通过广泛深入、声势浩大、形式多样的宣传活动，进一步引起员工及家属对安全生产的广泛关注 和高度重视，让“安全发展”科学理念深入人心。

（二）丰富内容，创新形式，增强实效。各单位要结合自身特点，围绕“强化红线意识、促进安 全发展”和“想污染宣战”这一活动主题，结合本单位的实际情况，切实围绕本单位的安全基础管理工作狠下工夫，全面建立、完善并规范各项记录台帐。要不断创 新形式，丰富宣传内容，开展实效性强的安全教育活动。一是通过安全宣传条幅、宣传画等形式，营造安全生产宣传和氛围；二是加强企业安全文化建设，广泛开展 安全生产社会宣传和咨询活动；三是通过各种渠道和形式积极开展知识性、趣味性的安全宣传活动和车间、工段、班组的安全教育活动，教育员工和员工家属，树立 安全文化理念，传播安全知识，倡导安全的生产、生活方式。

（三）认真学习，加强检查。安全月期间各单位各级安全管理人员要通过多种方式，认真组织学习法律法规及政策文件，深刻理解，并在实际工作中认真贯彻落实。

安 全月期间各单位要认真组织开展安全生产自查活动，检查重点内容：一是安全环保责任制及各项法律法规贯彻落实执行情况；二是单位主要负责人、安全生产管理人 员及特种作业人员持证上岗情况；三是员工安全教育培训落实情况；四是安全管理机构和人员设置落实情况；五是查隐患治理活动、查“三违”、查职业病防治情 况。六是查各项记录台帐完善情况。检查发现的问题要立即采取措施加以解决或上报。

为强调此次活动的重要性，现规定安全月期间凡是发生安全事故的单位，无论轻重，一律一票否决该单位（以单位核定）全月所有绩效工资。

要求各单位于5月31日前根据公司安全月活动方案制订出符合各自特点、内容丰富、形式多样、注重现场实效的安全生产月活动方案及活动计划表（附件1）上报安全环保部，6月28日前将活动总结报至总结安全环保部。