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骨干教师个人发展计划(2)

时间: 07-28 栏目:工作计划

3、在“做”中开拓创新发展。

(1)课堂,是教师发挥教育功能的主要阵地。因此,我要以课堂为载 体,精心备课,专心上课,用所学的教育理论来指导我的教育实践。也许做不到节节课都精彩,但我会力求堂堂课有实效。并在不断的反思中改进教育实践,逐步完 善。让“实践——反思——再实践——再反思”无限循环,让我的课堂焕发出勃勃生机。

(2)乐于动笔,提高教育科研水平。

尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例2篇。通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。不断提高论文质量,本学年至少要在市级刊物上发表2篇论文。

(3) 教学中,我会不断学习新的教育理念,及时了解学术动态,摒弃传统的教育方式,不片面的衡量幼儿的优劣,为幼儿创造自主、合作、探究的学习氛围,为幼儿呈现 开放而有活力的课堂,培养幼儿丰富的想象力和求异思维……总之,教与学的方式,教育策略,教学中组织管理幼儿的方法,对幼儿的评价原则,我都不可以墨守成 规,固步自封。要适当的有所改进,有所创新。争取做一名适应时代发展的创新型教师。

(4)大练练基本功。我把练基本功也作为我未来专业发 展规划中不可缺少的一项。认真练习自己的业务、技能(琴、画、捏、读、说、讲、舞、唱、写、演)等能力,大幅度的全方位的提升自己,用自己的提升带动孩子 的进步、同时辐射我身边的的教师一同进步,进而提升幼儿园的全面工作。

4、 学以至用

(1)学习与思考同行

立足自己的学科教学,多学习与此有关的书籍,做好读书笔记;提升个人素质,广泛涉猎各类学术丛书。

(2)教学与研究同步

把 教学和科研紧密地结合在一起,从教学熟练型走向专家型,坚持在教育教学实践中开展教科研,是教师提高能力最经济、最科学的办法。大量教师的成长经历表明, 埋头忙碌,只教不研或许也能对付教学,但无论如何难以达到教育的高水平、高境界;亦教亦研,踏着教研科研的阶梯,才能步入教育的“自由王国”,“学然后知 不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自发业;知困,然后能自强业;知美,然后能自创也!

(3)个人与团队共进

个 人的发展离不开团队的发展。在教师这个大的群体中,我们既各有优势,也另有不足。在今后的工作中,我要充分利用身边的教育资源,向教学上有经验的老师学 习,与同年组的老师探讨。同时,在承担带徒的工作中,也要与青年教师共同学习、共同进步。争取在这3年里,年轻教师快速成长,崭露头角,自身也能担当起 “骨干教师”这一称呼。

通向未来的路不是回家的路;过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来失败。我相信,自己有能力经受住“极限”的 考验,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活 到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理 论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。


计划五:骨干教师自我发展计划

人生之路,是一个自我完善的过程,人生之路,也是一个快乐追梦的过程。为了提升自已的教育教学水平和教研教改能力,特提出个人成长计划如下:

一、个人情况分析:

1、自身的优势:有从事农村普通初中教学经历,在十多年的教育教学中积累了较丰富的经验。同时有终身学习的意识和不断进取的精神,及时关注和学习教育教学的新思想和新理念。工作态度认真,教育思想端正,有较扎实的专业基础,有较高的教学能力和教研水平。

2、个人的不足:教育教学理论水平不高,对新课程理念研修尚需加强;在教改教研方面取得的成果不大。

二、个人成长目标:

1、根据县教育局以及教管办的管理意见及计划,立足本职工作,发挥骨干教师的示范作用。

2、认真学习一些教育教学理论方面的文章,并做好学习笔记。积极参与教改教研,做好教改教研工作的内容记录。

3、参与学校的课题研究,并按认真做好课题研究的资料收集及论文写作。

4、本学年至少在县域范围内开设一堂示范课,在校内开设一堂研讨课,在CN刊物或相关的刊物上至少发表一篇论文或经验总结。

三﹑具体措施

1、拓宽学习渠道,提升个人素养。三年要根据工作室的统筹安排,积极参加学习培训,通过听专家讲座,了解教育教学的先进理念和课程改革的有关精神。二是树立终身学习理念,结合教育教学的实际,选择性地自学一些专家论著,在专家的引领下站在一定的理念高度了解新课程。三是利用网络技术手段及时了解最新的教育教学动态,尽快全面了解高中新课程的课程结构和编排体例,使自已尽早尽快地适应新课程的教学。

2、创新教学方法,提高教学水平。新课程改革是一次方向明确但道路坎坷的教育改革尝试。在深入学习领会新课程理念的基础上,更多地去关注操作层面上对新课程理念的落实实施。比如学习过程中突出学生的自主探究和小组合作,学习结果的评价上突出学生的过程体验和感悟。同时经常深入课堂,与教师一道探讨新课程实施后在教学方法、课堂结构、学习方法及评价方法方面的变化,并将这些来自一线的教学感受上升到一定的理论高度。在反思他人和自已教学的基础上,写好教后感,不断改革教学方法,提高教学水平。坚持每个学期在校级以上开设一次示范课,利用公开课的平台将自已的一些教学思想和对新课程的领悟反映出来,借助不同课型的不同上法引发老师们的反思和探究,同时让同行从不同的角度审视自已所上的各种课题课型,使公开课起到一定的诊断、评价和导向功能。

3、加大教研力度,增强教学活力。没有一定理论高度支撑的教育教学实践充其量不过是一种简单的教学行为,而教育教学实践没有不断地反思总结最终将成为一种机械的重复劳动。本年度要在大力拓宽课程和知识视野的基础上,不断审视和反思自已的教学思想、教学方法和教学成效,将过程情况和教学感悟及时地记录下来,形成自已的观点,然后通过教研组会和备课组会呈现出来,作为一个来自实践中的小课题与同事一起研讨,并放在一定的理论高度加以评判,尽可能多地去探究,积极撰写论文。以教学中常见的问题为教研的对象,使教研真正起到服务教学的目的。
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