某某同志考察材料(2)
时间: 04-14
栏目:事迹材料
以制度的落实来严格我们的工作,而紧靠想到哪里做到哪里,显然是不可能做好网络优化工作的,更不要说核心竞争能力了。
故 此,网络优化中心制定了一系列的工作流程如优化中心班组制定了日常优化工作流程;告警监测流程;性能统计和分析流程;高掉话小区分析流程;高TCH拥塞小 区分析流程;室内微蜂窝处理流程;日常测试工作流程;新加站和扩容工作流程等。性能评估班组制定了统计分析流程;投诉处理流程;固定线路和定点测试流程 等。考虑到环境的变化,我们所制定的流程并不是一成不变的,网络优化中心定期和不定期地会启动流程再造工程,根据实际情况的变化来进一步理顺工作流程,提 高工作效率。
其次,在完善了流程的基础上,网络优化中心又制定了详细的工作计划,来保证具体工作的落实。在年初制定年度工作计划并确定年 内具有挑战性的网络优化任务指标,之后进行指标分解。内部各部门以此为奋斗目标进一步将指标分解到月和季度,以指标分解为依据制定各时期具有针对性的工作 计划,同时,从质量,数量,成本及时间等多个方面进行严格限制,而且,对优化记录,分析结果,改动建议,优化效果以及复查等都有严格的规定和要求,以便于 督促检查,切实落实各项计划。
第三,充分利用网络优化周例会,与厂家的核心工作组会以及公司级的网络分析月会等机会,从不同的角度,多层面的更加深入地了解网络现状,并利用这些机会高效协调,解决网络上的疑难问题,推动网络优化工作的进展。
篇五:某某同志考察材料
一、思想素质比较好,组织纪律性强
同志有较强的组织观念。能坚决贯彻执行党的路线方针政策,服从组织,听从指挥,执行上级党委的决定和决 议态度比较坚决。任职务,分党务、人事和办公室等工作,大局意识比较强,能紧紧围绕上级的总体部署结合实际开展工作,完成上级交给的任务比较到位,得到上 级党委的肯定。平时注意加强理论学习,不断提高自身的政治思想素质,能以身作则,严于律己,作风正派。
二、工作尽职尽责,事业心比较强
同 志工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业。在工作多年,有一定的工作经验。任区职务后,适应能力强,业务上手快。对分管的工作思路清晰,能从思想作风和组织建 设着手,健全和完善组织生活制度,定期开展政治理论学习,组织形式多样的文娱体育活动,丰富职工的业余生活,努力提高党支部的凝聚力和向心力,较好地发挥 了党支部的领导核心作用。他工作大胆,原则性强,对不良现象敢于批评。平时注意听取不同意见,调动大家的积极性,作风比较深入、民主,有较强的组织协调能 力。
三、为人正直,群众关系比较融洽
同志性格爽直,乐于助人,善于关心群众,热心帮助职工群众解决工作、家庭生活中的困难,思想工作认真、细致。待人处事公道正派,自我要求严格,有一定的群众威信。
不足之处:文化理论水平有待提高。
年度考核情况:年优秀,年称职,年称职。
民主推荐情况:12人参加投票推荐,5人推荐为局副局长,10人认为可以提拔使用;考察谈话8人,8人认为可以提拔使用
故 此,网络优化中心制定了一系列的工作流程如优化中心班组制定了日常优化工作流程;告警监测流程;性能统计和分析流程;高掉话小区分析流程;高TCH拥塞小 区分析流程;室内微蜂窝处理流程;日常测试工作流程;新加站和扩容工作流程等。性能评估班组制定了统计分析流程;投诉处理流程;固定线路和定点测试流程 等。考虑到环境的变化,我们所制定的流程并不是一成不变的,网络优化中心定期和不定期地会启动流程再造工程,根据实际情况的变化来进一步理顺工作流程,提 高工作效率。
其次,在完善了流程的基础上,网络优化中心又制定了详细的工作计划,来保证具体工作的落实。在年初制定年度工作计划并确定年 内具有挑战性的网络优化任务指标,之后进行指标分解。内部各部门以此为奋斗目标进一步将指标分解到月和季度,以指标分解为依据制定各时期具有针对性的工作 计划,同时,从质量,数量,成本及时间等多个方面进行严格限制,而且,对优化记录,分析结果,改动建议,优化效果以及复查等都有严格的规定和要求,以便于 督促检查,切实落实各项计划。
第三,充分利用网络优化周例会,与厂家的核心工作组会以及公司级的网络分析月会等机会,从不同的角度,多层面的更加深入地了解网络现状,并利用这些机会高效协调,解决网络上的疑难问题,推动网络优化工作的进展。
篇五:某某同志考察材料
一、思想素质比较好,组织纪律性强
同志有较强的组织观念。能坚决贯彻执行党的路线方针政策,服从组织,听从指挥,执行上级党委的决定和决 议态度比较坚决。任职务,分党务、人事和办公室等工作,大局意识比较强,能紧紧围绕上级的总体部署结合实际开展工作,完成上级交给的任务比较到位,得到上 级党委的肯定。平时注意加强理论学习,不断提高自身的政治思想素质,能以身作则,严于律己,作风正派。
二、工作尽职尽责,事业心比较强
同 志工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业。在工作多年,有一定的工作经验。任区职务后,适应能力强,业务上手快。对分管的工作思路清晰,能从思想作风和组织建 设着手,健全和完善组织生活制度,定期开展政治理论学习,组织形式多样的文娱体育活动,丰富职工的业余生活,努力提高党支部的凝聚力和向心力,较好地发挥 了党支部的领导核心作用。他工作大胆,原则性强,对不良现象敢于批评。平时注意听取不同意见,调动大家的积极性,作风比较深入、民主,有较强的组织协调能 力。
三、为人正直,群众关系比较融洽
同志性格爽直,乐于助人,善于关心群众,热心帮助职工群众解决工作、家庭生活中的困难,思想工作认真、细致。待人处事公道正派,自我要求严格,有一定的群众威信。
不足之处:文化理论水平有待提高。
年度考核情况:年优秀,年称职,年称职。
民主推荐情况:12人参加投票推荐,5人推荐为局副局长,10人认为可以提拔使用;考察谈话8人,8人认为可以提拔使用