少先队干部培训计划(2)

二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1.一月:安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防安全制度。对象：加油站员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

对象：服务区全体员工

5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月:员工在安全生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：服务区全体员工

7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案

冬季道路安全保畅应急预案

对象：服务区全体员工

8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在安全生产中的权利与义务

冬季安全生产管理办法

对象：服务区全体员工


篇五：少先队干部培训计划

为了让大、中队干部能更好地为少先队服务，使学校、班级的工作开展得更出色，我校少先队大队部成立了队长学校。大队部通过举办培训班，定期对大、中队干部进行培训。探讨学习开展某一特定工作或活动的方法、技能。

一、培训对象：大队、中队委员。

二、培训内容：少先队的基础知识、组织少先队活动的技能和少先队干部的工作方法等。

三、培训形式：举办队长学校。

四、集中培训、统一培训。

每两周一次，每次时间三十分钟左右。

五、培训计划（日程安排）

（一）怎样当队干部、做好队工作。  （9月）

（二）如何组织主题中队会。         （10月）

（三）少先队干部必备的能力。           （11月）

（四）我如何当好队长的。            （12月）

（五）怎样与辅导员沟通。            （1—2月）

（六）学当一名“公仆”。             （3月）

（七）明确队长任务及职责。           （4月）

（八）如何调动队员参与队活动。        （5月）

（九）如何发挥队干部的先锋作风。    （6月）

（十）如何处理队员与辅导员之间的矛盾。（7月）

以上内容将做为本学年培训基本内容，总之，要想搞好我校少先队工作，培训好一批合格的小干部是当务之急，只有这样，少先队工作才能在在队员中广泛顺利地开展，达到教育的最终目的。