反腐倡廉教育计划
时间: 03-10
栏目:工作计划
篇一：反腐倡廉教育计划
根据市纪委派驻第六纪检组的通知要求，为推动我局反腐倡廉学习教育工作，提高党员干部廉洁自律意识，结合实际，特制定计划如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，坚持以人为本、正面引导、因地制宜、分类施教的原则，深入推进反腐倡廉教育的制度化、规范化和经常化，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线，努力提高遵纪守法自觉性和廉洁自律能力。
二、教育内容
以“党务公开筑和谐，廉政建设促发展”主题实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育及各类主题教育活动。
（一）反腐倡廉理论学习教育
认真学习党的XX大和XX届五中全会精神，学习胡锦涛总书记在XX届中央纪委六次全会上重要讲话，学习省纪委九届七次全会和市纪委十一届六次全会精神，学习全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，在思想上充分认识反腐倡廉工作的重要性。引导广大党员领导干部深刻学习领会关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和论述，加深对惩治和预防腐败体系科学内涵的理解，以科学的理论指导实践工作，扎实推进反腐倡廉工作的深入开展。
（二）党风党纪学习教育
深入开展党的政治纪律教育，引导干部坚定政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，与党中央时刻保持高度一致。开展党章和法纪条规教育，引导党员干部加深对法纪的理解，明确依法行政规范，增强遵纪守法的自觉性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习上级党委、纪委和我局制定的各种规章制度，准确把握基本精神和主要内容，规范党员领导干部从政行为，把用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制落实到实处。
（三）社会主义核心价值体系学习教育
开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。加强社会主义荣辱观教育学习，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
（四）廉洁从政学习教育
深入开展廉洁从政教育，引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公、不以权谋私。组织观看警示教育片，参观警示教育基地，深入开展教育大讨论，从中汲取教训，增强廉洁自律意识，增强抵御各种诱惑的能力。深入开展“党务公开筑和谐，廉政建设促发展”主题教育活动以及“八个一”活动，引导广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识，推进全市畜牧业又好又快发展。
三、学习教育要求
（一）加强领导，增加学习教育的严肃性
按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对反腐倡廉学习教育工作的领导。严格落实领导责任制，一把手负总责、分管领导亲自抓，各科室站所具体组织实施。对思想不重视、措施不得力、工作不到位的，严肃追究相关人员责任。
（二）创新形式，增强学习教育的实效性
在学习教育形式上，采取集中学习与个人自学、灌输教育与自我教育相结合，示范引导教育与反面典型教育相结合，认真落实“八个一”活动，运用“三会一课”、互联网等教育手段，进一步加强廉政文化建设。
(三)严格考评，增强学习教育的针对性
采取经常性督查、随机抽查结合的方式，对照教育计划，及时了解各科室站所廉政教育活动的进展情况，并将考核结果纳入党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设检查考核范围。
篇二：反腐倡廉教育计划
为继续加强党风廉政建设和反腐败工作，按照畜牧系统党风廉政建设要求，坚持从源头上预防和解决腐败问题，进一步认识和把握我局的反腐倡廉工作，紧跟时代的步伐，坚持从严治党，从严执政，狠抓各项工作的落实，特制定20XX年党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大和XX届中央纪委六次会议精神，全面落实科学发展观，落实上级关于反腐倡廉的重要决策部署，紧紧围绕我局中心工作，坚持标本兼治、惩防并举，求真务实，开拓创新，切实抓好党风廉政建设工作，以促进畜牧工作的健康稳定发展。
二、工作目标
20XX年按照省、市、县的安排部署，明确建立健全反腐倡廉体系的总体规划、工作目标、主要任务和具体措施，进行任务分解、责任落实，形成较完善的反腐倡廉工作机制、教育格局、制度约束及多渠道监督权力运行机制；使党员领导干部廉洁从政意识得到明显提高，腐败现象得到有效遏制，人民群众对畜牧管理工作满意程度不断提高。
三、主要工作
（一）加强组织领导，认真抓好党风廉政建设和反腐败任务的落实。
切实加强对反腐倡廉工作的组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，党政“一把手”负总责，分管领导做到“一岗双责”，层层分解落实，加强协调配合，努力形成分工明确、责权清晰、密切配合、互相支持的内部监督体系，要把反腐倡廉工作与我局各项畜牧工作同计划、同部署、同落实、同检查。围绕中心、服务大局，加强对部门落实党风廉政建设任务分工情况的督促检查，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，认真完成我局的反腐倡廉各项任务。
（二）加强党性党风党纪教育，努力推进领导干部作风建设。
1、围绕加强党性党风党纪教育，努力在学习科学发展观中培育优良作风。要结合深入学习实践科学发展观活动，把加强领导干部党性修养和作风养成的任务落实到畜牧工作的各个方面，努力建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。教育引导全系统党员干部增强宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，培养履职尽责、真抓实干、求真务实、廉洁从政的优良作风。要把党性修养和作风养成作为衡量干部的核心内容，贯彻到干部培养锻炼，选拔任用、考核评价等各个方面。
2、认真解决作风建设方面存在的突出问题。要落实省、市、县纪委、组织部《关于领导干部进一步改进工作作风、严肃工作纪律的若干规定》，把解决作风和纪律方面存在的突出问题列为今年党风廉政建设的重要内容，认真对照检查领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要把落实科学发展观和促进行业和谐发展作为领导干部作风建设的重点，紧密结合畜牧工作实际，抓好解决影响发展的关键问题和群众反映的突出问题。
3、进一步加强对上级重大决策部署贯彻执行力，努力服务我局改革发展大局。结合畜牧工作实际，认真贯彻落实上级重大决策部署。围绕中心工作，严肃查处影响和阻碍业务工作正常发展及党风廉政建设的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止现象。
4、积极推行领导干部和机关的行政问责制。严格执行领导干部问责制，通过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，促使领导干部自觉加强党性修养和作风养成。对不能认真履行职责、贻误工作、造成事故的；对铺张浪费、攀比享受、挥霍国家集体资金财产的；对无视组织，有令不行、有禁不止的；对办事拖拉、推诿扯皮、敷衍应付等失职、渎职行为；对弄虚作假、欺上瞒下、误导公众而造成不良后果的行为，都要按照有关规定追究责任人和单位领导的责任，依法依纪进行严肃处理。
（三）完善惩防腐败体系，努力从源头上防治腐败。
1、严格落实廉政建设责任制。坚持以科学发展观为指导，安排畜牧系统的反腐倡廉建设，年初抓好责任制分解，将党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作进行责任分工，提出落实标准、时限和要求。将贯彻党组制定的惩防体系《落实意见》纳入到党风廉政责任制体系，共同部署、共同检查、共同考核。年终进行考核和领导干部述职述廉，配套责任追究，及时通报情况，促进党风廉政建设责任制的扎实落实。
2、认真开展党风廉政建设宣传教育活动，不断提高党员干部廉洁意识。认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的政策和各项规定，切实加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。深入学习贯彻党的十八大精神和上级关于党风廉政建设的有关规定。通过党支部学习、党员干部集中学习、宣传专栏、专题讲座等多种形式，加强学习，深刻领会，统一思想，提高认识，认真贯彻落实。
3、狠抓各项制度落实，保证廉政建设实效。认真贯彻落实党风廉政建设年度目标和责任制，在半年和年终都要按照制度规定严格考核，对工作中出现的违反规定的行为，要严格追究责任。要真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制，要重点完善领导干部述职述廉制度，民主生活会制度，等等。
4、进一步完善民主管理和监督，推进民主政治建设。进一步完善政务、党务公开制度，按照公开的有关要求，进一步抓好政务、党务公开工作，继续推进政务公开和党务公开。对我局的重大决策、重大事项、涉及到职工根本利益的问题进行审议。
5、纠正和惩处违规违纪行为。在抓好预防工作的同时，高度重视案件信访工作，完善联合办案机制，整合办案力量，完善协调机制，通过执法、纠风治乱等工作发现案件线索，针对案件特点，重视查处违规违纪行为。要严格责任追究，认真落实“一案双查”（既要查直接的违纪违法者，也要查相关领导的责任）制度。重点查办党员领导干部滥用职权、失职渎职的案件。严厉查办官商勾结、权本交易的案件；严肃查办领导干部和执法人员谋取私利的案件。
（四）强化对重点环节、关键岗位的监督，努力形成规范的权利运行机制。
1、加强对执行民主集中制情况的监督。严格落实重大事项集体研究决定制度，规范“三重一大”决策议事程序，加强对集体研究决策情况的监督检查。加强对人财务管理使用、关键岗位的监督，在实现岗位责、权、利相统一的基础上，推行绩效管理和行政问责制度。
2、加强领导干部落实廉洁自律规定情况的监督。抓好对领导干部执行个人事项和述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度执行情况的落实。
3、加强对领导干部廉洁自律情况的治理。重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，参与企业经营和入股分红，违反规定插手市场交易活动，以及在住房、用车上以权谋私的问题。
4、加强对资金管理使用的监督。重点监督财务科按规定及时拨付资金情况。检查资金管理使用是否做到了公开透明，是否存在滞留、挤占、截留、挪用以及虚报冒领、铺张浪费等情况。对资金使用情况还要建立跟踪审计制度，严格审查和杜绝违规使用、浪费资金的行为，确保专款专用、资金安全和效益发挥。
5、开展“小金库”专项治理和国有资产的监管。开展对部门预算、财政集中支付、政府采购和“收支两条线”规定执行情况的监督检查，继续开展对“小金库”进行专项治理活动。加强对重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项等关键环节的监督。加强对重点专项资金审计，强化审计结果运用，促进审计结果落实。严格财务制度，规范国有资材管理体系，进一步推进全系统的反腐倡廉建设。
篇三：反腐倡廉教育计划
20XX年街道反腐倡廉宣传教育工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市、区纪委全会的部署，牢牢把握舆论导向，围绕中心，服务大局，结合实际，立足经常，强化部门职能，丰富教育内容，创新教育方法，突出工作实效，努力提高反腐倡廉宣传教育工作水平，不断增强党员干部拒腐防变能力、营造良好的社会氛围和舆论支持。
一、加大反腐倡廉宣传力度。
一是加强对党的十八大精神的宣传。利用会议、文件、宣传栏、电子显示屏、展板、电子信息、辅导讲座等载体和形式，大力宣传十八大报告中关于坚定信念、改进作风、反腐倡廉、严明纪律等方面的重要论述，以及党风廉政建设和反腐败工作的具体举措。
二是加强对反腐倡廉决策部署的宣传。围绕贯彻落实十八届中央纪委二次全会以及省市区纪委全会精神，宣传关于反腐倡廉的部署要求。学习宣传中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—2017年工作规划》和省、市、区委《实施办法》。
三是加强对廉政风险防控工作的宣传。进一步提高党员干部的廉政风险防控认识，自觉遵守和维护从政道德、工作职责、做事准则。
四是加强对勤政廉政先进典型的宣传。积极宣传各级纪检监察系统先进典型，开展寻找和推荐我身边的勤政廉政先进个人活动，广泛挖掘敬业奉献、实绩突出、事迹感人、群众公认的党员干部特别是纪检监察干部先进，充分发挥先进典型的示范引导作用。
五是加强信息报道工作。建立健全纪检监察信息员队伍，强化信息报送工作措施，提升反腐倡廉工作信息报道报送数量和质量。
二、扎实开展反腐倡廉教育。
一是开展好经常性教育。每月至少开展一次以“从政道德教育、警示教育、岗位廉政教育、党纪法规教育”等为重点内容的主题教育活动，不断增强党员干部的理想信念、宗旨意识和作风养成。建立完善分层分类教育机制，将经常性反腐倡廉教育规范化、制度化。
二是落实党组织书记讲党课制度。坚持领导干部带头讲反腐倡廉党课，各级党政主要领导每年讲党课不少于一次。
三是坚持廉政谈话制度。对岗位变动人员、街道新进中层干部、街道新聘用人员、重点岗位人员、群众反映有不廉洁问题人员、工作中不正确履行职责人员等及时组织实施廉政谈话，不断提醒所属工作人员增强廉洁自律意识。
四是开展节日廉政教育活动。结合每个传统节日开展廉政教育，努力把“节日”廉政教育活动打造成特殊时段党员干部拒腐防变的坚强防线。
五是加强对街道干部家属的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育的触角延伸到街道干部家庭，通过召开干部家属座谈会、签订廉洁自律承诺书、发放构建和谐廉洁家庭倡议书等形式，不断提高干部家庭成员的廉洁意识，共同筑牢家庭防腐意识。
六是加强反腐倡廉教育载体建设。进一步完善“大宣教”工作机制，发挥街道和村（居）党校、市民学校、人口学校、道德讲堂、文化站（农家书屋）等载体作用。
三、不断推进廉政文化建设。
一是努力营造风清气正的廉洁氛围。把廉政文化建设与基层组织建设、作风建设、文明创建和“双联系”活动等以及单位部门业务工作相结合，制作廉政展板、廉政标语、廉政宣传栏、廉政格言，发送廉政短信，开展廉政知识测试，将反腐倡廉内容纳入各项文体活动，逐步达到廉政文化处处可体现。
二是抓好廉政文化示范点建设。对照市区廉政文化“六进”示范点建设标准，申报1—2个区级廉政文化“进农村”示范点建设，并通过验收。
三是积极开展廉政文化“六进”活动。组织机关党员干部到学校、村居、企业、教育基地、革命老区等开展理想信念、宗旨意识、政治品德、党性党风党纪等教育。邀请专家学者、先进模范、业务专干、上级领导来街道、村居进行廉政辅导讲座。
四、建立健全反腐倡廉宣传教育工作机制。
一是坚持领导班子带头学习接受教育。将党风廉政建设内容纳入街道中心组理论学习计划，每季度不少于一次。坚持党工委班子成员对分管部门人员和联系村（居）开展反腐倡廉教育，每年不少于2次。落实反腐倡廉教育登记制度。
二是建立完善联席会议制度。坚持每季度定期召开联席会议研究反腐倡廉宣传教育工作和协调解决工作中存在问题，调动发挥部门的职能作用，做到资源共享，形成合力。
三是建立反腐倡廉宣传教育工作检查考评制度。从注重平时，立足经常，丰富内容、突出成效等几个方面制定检查考评内容，细化量化村（居）反腐倡廉宣传教育工作评分标准，考评结果纳入村（居）年度综合考核。
四是进一步规范工作资料的建档管理。明确工作文字、图片、音像等资料的收集整理要求，制定分类归档目录，体现工作的连续性、完整性。
篇四：反腐倡廉教育计划
为加强我院党风廉政建设，使党员干部从思想上筑起反腐倡廉的坚强防线，根据局党组的安排和要求，结合我院实际，制定我院2012年反腐倡廉教育活动安排计划。
根据市纪委派驻第六纪检组的通知要求，为推动我局反腐倡廉学习教育工作，提高党员干部廉洁自律意识，结合实际，特制定计划如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，坚持以人为本、正面引导、因地制宜、分类施教的原则，深入推进反腐倡廉教育的制度化、规范化和经常化，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线，努力提高遵纪守法自觉性和廉洁自律能力。
二、教育内容
以“党务公开筑和谐，廉政建设促发展”主题实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育及各类主题教育活动。
（一）反腐倡廉理论学习教育
认真学习党的XX大和XX届五中全会精神，学习胡锦涛总书记在XX届中央纪委六次全会上重要讲话，学习省纪委九届七次全会和市纪委十一届六次全会精神，学习全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，在思想上充分认识反腐倡廉工作的重要性。引导广大党员领导干部深刻学习领会关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和论述，加深对惩治和预防腐败体系科学内涵的理解，以科学的理论指导实践工作，扎实推进反腐倡廉工作的深入开展。
（二）党风党纪学习教育
深入开展党的政治纪律教育，引导干部坚定政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，与党中央时刻保持高度一致。开展党章和法纪条规教育，引导党员干部加深对法纪的理解，明确依法行政规范，增强遵纪守法的自觉性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习上级党委、纪委和我局制定的各种规章制度，准确把握基本精神和主要内容，规范党员领导干部从政行为，把用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制落实到实处。
（三）社会主义核心价值体系学习教育
开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。加强社会主义荣辱观教育学习，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
（四）廉洁从政学习教育
深入开展廉洁从政教育，引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公、不以权谋私。组织观看警示教育片，参观警示教育基地，深入开展教育大讨论，从中汲取教训，增强廉洁自律意识，增强抵御各种诱惑的能力。深入开展“党务公开筑和谐，廉政建设促发展”主题教育活动以及“八个一”活动，引导广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识，推进全市畜牧业又好又快发展。
三、学习教育要求
（一）加强领导，增加学习教育的严肃性
按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对反腐倡廉学习教育工作的领导。严格落实领导责任制，一把手负总责、分管领导亲自抓，各科室站所具体组织实施。对思想不重视、措施不得力、工作不到位的，严肃追究相关人员责任。
（二）创新形式，增强学习教育的实效性
在学习教育形式上，采取集中学习与个人自学、灌输教育与自我教育相结合，示范引导教育与反面典型教育相结合，认真落实“八个一”活动，运用“三会一课”、互联网等教育手段，进一步加强廉政文化建设。
(三)严格考评，增强学习教育的针对性
采取经常性督查、随机抽查结合的方式，对照教育计划，及时了解各科室站所廉政教育活动的进展情况，并将考核结果纳入党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设检查考核范围。
篇二：反腐倡廉教育计划
为继续加强党风廉政建设和反腐败工作，按照畜牧系统党风廉政建设要求，坚持从源头上预防和解决腐败问题，进一步认识和把握我局的反腐倡廉工作，紧跟时代的步伐，坚持从严治党，从严执政，狠抓各项工作的落实，特制定20XX年党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大和XX届中央纪委六次会议精神，全面落实科学发展观，落实上级关于反腐倡廉的重要决策部署，紧紧围绕我局中心工作，坚持标本兼治、惩防并举，求真务实，开拓创新，切实抓好党风廉政建设工作，以促进畜牧工作的健康稳定发展。
二、工作目标
20XX年按照省、市、县的安排部署，明确建立健全反腐倡廉体系的总体规划、工作目标、主要任务和具体措施，进行任务分解、责任落实，形成较完善的反腐倡廉工作机制、教育格局、制度约束及多渠道监督权力运行机制；使党员领导干部廉洁从政意识得到明显提高，腐败现象得到有效遏制，人民群众对畜牧管理工作满意程度不断提高。
三、主要工作
（一）加强组织领导，认真抓好党风廉政建设和反腐败任务的落实。
切实加强对反腐倡廉工作的组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，党政“一把手”负总责，分管领导做到“一岗双责”，层层分解落实，加强协调配合，努力形成分工明确、责权清晰、密切配合、互相支持的内部监督体系，要把反腐倡廉工作与我局各项畜牧工作同计划、同部署、同落实、同检查。围绕中心、服务大局，加强对部门落实党风廉政建设任务分工情况的督促检查，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，认真完成我局的反腐倡廉各项任务。
（二）加强党性党风党纪教育，努力推进领导干部作风建设。
1、围绕加强党性党风党纪教育，努力在学习科学发展观中培育优良作风。要结合深入学习实践科学发展观活动，把加强领导干部党性修养和作风养成的任务落实到畜牧工作的各个方面，努力建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。教育引导全系统党员干部增强宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，培养履职尽责、真抓实干、求真务实、廉洁从政的优良作风。要把党性修养和作风养成作为衡量干部的核心内容，贯彻到干部培养锻炼，选拔任用、考核评价等各个方面。
2、认真解决作风建设方面存在的突出问题。要落实省、市、县纪委、组织部《关于领导干部进一步改进工作作风、严肃工作纪律的若干规定》，把解决作风和纪律方面存在的突出问题列为今年党风廉政建设的重要内容，认真对照检查领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要把落实科学发展观和促进行业和谐发展作为领导干部作风建设的重点，紧密结合畜牧工作实际，抓好解决影响发展的关键问题和群众反映的突出问题。
3、进一步加强对上级重大决策部署贯彻执行力，努力服务我局改革发展大局。结合畜牧工作实际，认真贯彻落实上级重大决策部署。围绕中心工作，严肃查处影响和阻碍业务工作正常发展及党风廉政建设的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止现象。
4、积极推行领导干部和机关的行政问责制。严格执行领导干部问责制，通过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，促使领导干部自觉加强党性修养和作风养成。对不能认真履行职责、贻误工作、造成事故的；对铺张浪费、攀比享受、挥霍国家集体资金财产的；对无视组织，有令不行、有禁不止的；对办事拖拉、推诿扯皮、敷衍应付等失职、渎职行为；对弄虚作假、欺上瞒下、误导公众而造成不良后果的行为，都要按照有关规定追究责任人和单位领导的责任，依法依纪进行严肃处理。
（三）完善惩防腐败体系，努力从源头上防治腐败。
1、严格落实廉政建设责任制。坚持以科学发展观为指导，安排畜牧系统的反腐倡廉建设，年初抓好责任制分解，将党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作进行责任分工，提出落实标准、时限和要求。将贯彻党组制定的惩防体系《落实意见》纳入到党风廉政责任制体系，共同部署、共同检查、共同考核。年终进行考核和领导干部述职述廉，配套责任追究，及时通报情况，促进党风廉政建设责任制的扎实落实。
2、认真开展党风廉政建设宣传教育活动，不断提高党员干部廉洁意识。认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的政策和各项规定，切实加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。深入学习贯彻党的十八大精神和上级关于党风廉政建设的有关规定。通过党支部学习、党员干部集中学习、宣传专栏、专题讲座等多种形式，加强学习，深刻领会，统一思想，提高认识，认真贯彻落实。
3、狠抓各项制度落实，保证廉政建设实效。认真贯彻落实党风廉政建设年度目标和责任制，在半年和年终都要按照制度规定严格考核，对工作中出现的违反规定的行为，要严格追究责任。要真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制，要重点完善领导干部述职述廉制度，民主生活会制度，等等。
4、进一步完善民主管理和监督，推进民主政治建设。进一步完善政务、党务公开制度，按照公开的有关要求，进一步抓好政务、党务公开工作，继续推进政务公开和党务公开。对我局的重大决策、重大事项、涉及到职工根本利益的问题进行审议。
5、纠正和惩处违规违纪行为。在抓好预防工作的同时，高度重视案件信访工作，完善联合办案机制，整合办案力量，完善协调机制，通过执法、纠风治乱等工作发现案件线索，针对案件特点，重视查处违规违纪行为。要严格责任追究，认真落实“一案双查”（既要查直接的违纪违法者，也要查相关领导的责任）制度。重点查办党员领导干部滥用职权、失职渎职的案件。严厉查办官商勾结、权本交易的案件；严肃查办领导干部和执法人员谋取私利的案件。
（四）强化对重点环节、关键岗位的监督，努力形成规范的权利运行机制。
1、加强对执行民主集中制情况的监督。严格落实重大事项集体研究决定制度，规范“三重一大”决策议事程序，加强对集体研究决策情况的监督检查。加强对人财务管理使用、关键岗位的监督，在实现岗位责、权、利相统一的基础上，推行绩效管理和行政问责制度。
2、加强领导干部落实廉洁自律规定情况的监督。抓好对领导干部执行个人事项和述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度执行情况的落实。
3、加强对领导干部廉洁自律情况的治理。重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，参与企业经营和入股分红，违反规定插手市场交易活动，以及在住房、用车上以权谋私的问题。
4、加强对资金管理使用的监督。重点监督财务科按规定及时拨付资金情况。检查资金管理使用是否做到了公开透明，是否存在滞留、挤占、截留、挪用以及虚报冒领、铺张浪费等情况。对资金使用情况还要建立跟踪审计制度，严格审查和杜绝违规使用、浪费资金的行为，确保专款专用、资金安全和效益发挥。
5、开展“小金库”专项治理和国有资产的监管。开展对部门预算、财政集中支付、政府采购和“收支两条线”规定执行情况的监督检查，继续开展对“小金库”进行专项治理活动。加强对重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项等关键环节的监督。加强对重点专项资金审计，强化审计结果运用，促进审计结果落实。严格财务制度，规范国有资材管理体系，进一步推进全系统的反腐倡廉建设。
篇三：反腐倡廉教育计划
20XX年街道反腐倡廉宣传教育工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市、区纪委全会的部署，牢牢把握舆论导向，围绕中心，服务大局，结合实际，立足经常，强化部门职能，丰富教育内容，创新教育方法，突出工作实效，努力提高反腐倡廉宣传教育工作水平，不断增强党员干部拒腐防变能力、营造良好的社会氛围和舆论支持。
一、加大反腐倡廉宣传力度。
一是加强对党的十八大精神的宣传。利用会议、文件、宣传栏、电子显示屏、展板、电子信息、辅导讲座等载体和形式，大力宣传十八大报告中关于坚定信念、改进作风、反腐倡廉、严明纪律等方面的重要论述，以及党风廉政建设和反腐败工作的具体举措。
二是加强对反腐倡廉决策部署的宣传。围绕贯彻落实十八届中央纪委二次全会以及省市区纪委全会精神，宣传关于反腐倡廉的部署要求。学习宣传中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—2017年工作规划》和省、市、区委《实施办法》。
三是加强对廉政风险防控工作的宣传。进一步提高党员干部的廉政风险防控认识，自觉遵守和维护从政道德、工作职责、做事准则。
四是加强对勤政廉政先进典型的宣传。积极宣传各级纪检监察系统先进典型，开展寻找和推荐我身边的勤政廉政先进个人活动，广泛挖掘敬业奉献、实绩突出、事迹感人、群众公认的党员干部特别是纪检监察干部先进，充分发挥先进典型的示范引导作用。
五是加强信息报道工作。建立健全纪检监察信息员队伍，强化信息报送工作措施，提升反腐倡廉工作信息报道报送数量和质量。
二、扎实开展反腐倡廉教育。
一是开展好经常性教育。每月至少开展一次以“从政道德教育、警示教育、岗位廉政教育、党纪法规教育”等为重点内容的主题教育活动，不断增强党员干部的理想信念、宗旨意识和作风养成。建立完善分层分类教育机制，将经常性反腐倡廉教育规范化、制度化。
二是落实党组织书记讲党课制度。坚持领导干部带头讲反腐倡廉党课，各级党政主要领导每年讲党课不少于一次。
三是坚持廉政谈话制度。对岗位变动人员、街道新进中层干部、街道新聘用人员、重点岗位人员、群众反映有不廉洁问题人员、工作中不正确履行职责人员等及时组织实施廉政谈话，不断提醒所属工作人员增强廉洁自律意识。
四是开展节日廉政教育活动。结合每个传统节日开展廉政教育，努力把“节日”廉政教育活动打造成特殊时段党员干部拒腐防变的坚强防线。
五是加强对街道干部家属的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育的触角延伸到街道干部家庭，通过召开干部家属座谈会、签订廉洁自律承诺书、发放构建和谐廉洁家庭倡议书等形式，不断提高干部家庭成员的廉洁意识，共同筑牢家庭防腐意识。
六是加强反腐倡廉教育载体建设。进一步完善“大宣教”工作机制，发挥街道和村（居）党校、市民学校、人口学校、道德讲堂、文化站（农家书屋）等载体作用。
三、不断推进廉政文化建设。
一是努力营造风清气正的廉洁氛围。把廉政文化建设与基层组织建设、作风建设、文明创建和“双联系”活动等以及单位部门业务工作相结合，制作廉政展板、廉政标语、廉政宣传栏、廉政格言，发送廉政短信，开展廉政知识测试，将反腐倡廉内容纳入各项文体活动，逐步达到廉政文化处处可体现。
二是抓好廉政文化示范点建设。对照市区廉政文化“六进”示范点建设标准，申报1—2个区级廉政文化“进农村”示范点建设，并通过验收。
三是积极开展廉政文化“六进”活动。组织机关党员干部到学校、村居、企业、教育基地、革命老区等开展理想信念、宗旨意识、政治品德、党性党风党纪等教育。邀请专家学者、先进模范、业务专干、上级领导来街道、村居进行廉政辅导讲座。
四、建立健全反腐倡廉宣传教育工作机制。
一是坚持领导班子带头学习接受教育。将党风廉政建设内容纳入街道中心组理论学习计划，每季度不少于一次。坚持党工委班子成员对分管部门人员和联系村（居）开展反腐倡廉教育，每年不少于2次。落实反腐倡廉教育登记制度。
二是建立完善联席会议制度。坚持每季度定期召开联席会议研究反腐倡廉宣传教育工作和协调解决工作中存在问题，调动发挥部门的职能作用，做到资源共享，形成合力。
三是建立反腐倡廉宣传教育工作检查考评制度。从注重平时，立足经常，丰富内容、突出成效等几个方面制定检查考评内容，细化量化村（居）反腐倡廉宣传教育工作评分标准，考评结果纳入村（居）年度综合考核。
四是进一步规范工作资料的建档管理。明确工作文字、图片、音像等资料的收集整理要求，制定分类归档目录，体现工作的连续性、完整性。
篇四：反腐倡廉教育计划
为加强我院党风廉政建设，使党员干部从思想上筑起反腐倡廉的坚强防线，根据局党组的安排和要求，结合我院实际，制定我院2012年反腐倡廉教育活动安排计划。