法律进机关实施方案(2)

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，按照全市“法律六进”活动安排，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强干部职工的宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；引导单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，为加快依法治市进程，为打造“中国水都，十堰龙头”营造良好的法治环境。

二、任务和目标

1、局机关和二级单位要采取各项措施，加强社会主义法治理念教育，使广大干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。

2、继续坚持和完善党支部理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

3、加强广大干部职工学法制度建设，把法律作为广大干部职工学习的重要内容，每月不少于2小时的法律知识培训。年底考核工作，要增加法律知识在干部职工培训中所占的比重，逐步实现机关干部职工法律知识考试考核工作规范化。

4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对执法部门执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。

5、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法工作。

6、深入开展“阳光政务”主题活动。加强机关行政法律法规和反腐倡廉教育，增强执政为民意识；提高依法行政程序制度化、规范化、透明化程度，向社会公示办事内容、条件和程序，切实落实机关行政的阳光运行；促进严格、规范、文明执法，提高执法效率，强化对机关部门行政执法的监督；大力发展网上行政，扩大公共行政资源，让社会普遍了解机关工作和主要工作程序。

三、时间安排
“法律进机关”工作分三个阶段：

第一阶段：准备阶段（20XX年3月上旬）
    
重点工作：根据上级要求和工作计划，结合本单位实际，制定工作职责，分解落实各项工作任务，并做好教材准备和组织发动工作。

第二阶段：组织实施阶段（20XX年3月中旬至4月下旬）
    
重点工作：一是根据实际需要，制定“法律进机关”重点工作推进表，二是采取有效的措施和手段，认真抓好各项工作的推进。

第三阶段：总结阶段（20XX年5月上旬）
    
重点工作：根据上级要求和工作计划，组织考核，并做好相关资料的收集和整理工作，迎接市普法办和上级领导机关的检查。


篇五：法律进机关实施方案

为了落实镇“六五”规划和镇人大主席团通过的《关于加强法制宣传教育的决定》，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近实际，努力构筑全员参与、普法结合的普法依法治理工作，全面提升我镇单位职工法律素质，切实增强法律宣传教育工作的针对性和实效性，根据县委宣传部、司法局、县依法治县领导小组办公室《关于全县“六五”普法期间深入开展“法律六进”活动的通知》精神，结合我镇实际，特制定田集镇开展“法律进单位”活动实施方案如下：

一、指导思想

以中国共产党十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展学法律、讲权力、讲义务、讲责任的“法律进单位”活动，进一步增强镇及镇直部门全体干部职工宪法和法律意识；促进依法决策、依法管理、依法行政、依法执法；不断提高法制化管理水平，建设和谐单位，服务于我镇国民经济和社会发展“十二·五”规划开展。

二、工作目标

通过开展“法律进单位”活动，使我镇全体工作人员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政、依法管理、依法执法能力和水平；熟悉掌握社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进“法治田集”进程添砖加瓦。

三、任务内容

“法律进单位”是指镇党委、镇政府机关，镇直站、所干部职工都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于20小时。

法制教育学习的主要内容是《宪法》、《刑法》、《民法》、《民诉法》、《公务员法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政许可证》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国城乡规划法》和与本单位相关的法律法规。

四、方法措施

1、坚持和完善党委、支部理论学习，集体学法制度。镇党委、镇政府机关，镇直站、所要把法律知识学习安排到理论学习中，领导干部每年集体学法不少于3次；要积极推进领导干部任职前法律学习、考试制度，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

2、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要把法律知识的学习纳入日常学习计划。以自我学习和集中学习相结合，保证每年法律知识讲座2次，争取每季度1次。

3、开展法律知识考试考核。每年组织一次通用法律知识考试。同时，镇直站、所要积极开展相关专业法律知识学习。

4、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要加强对干部职工牢固树立依法治国、执法对民、公平正义、服务大局、党的领导的理念教育，自觉学习法律、自觉遵守法律。忠实执行法律、维护法律权威。

5、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，既有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。同时要积极引导本单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法管理。

6、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要加强法制教育阵地建设。如设立法律知识宣传栏、普法读书室、普法网站（专栏）等。

五、实施步骤

开展“法律进单位”活动工作分三个阶段：

1、准备阶段（20XX年3月）。镇党委、镇政府机关，镇直站、所要根据本实施方案，结合实际，制定“法律进单位”活动具体实施方案，并进行宣传发动，全面部署开展“法律进单位”活动并认真组织落实。

2、组织实施阶段（20XX年4月至20XX年11月）。镇党委、镇政府机关，镇直站、所要根据实施方案，结合我镇“六五”法制宣传每年度的工作安排，确定工作重点，做到内容丰富、形式新颖、部署及时、措施有效、督促有力、确保工作落实到位。力争“法律进单位”活动不断取得新的进展。

3、总结验收阶段（20XX年12月）。镇党委、镇政府机关，镇直站、所要结合“六五”法制宣传检查验收，认真组织“法律进单位”工作自查和迎检工作。法制宣传领导小组办公室将适时组织专项检查，并对活动中成绩突出、表现优异的单位和个人予以表彰。

六、具体要求

1、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要高度重视“法律进单位”活动，并按照本实施方案的要求，结合实际、大胆探索、积极实践，创造性地开展“法律进单位”活动。同时，要建立目标管理责任制，明确职责、量化标准，把责任落实到职能机构和人员，逐年制定详细计划，并按计划实施、限期完成，确保各项工作任务的落实。

2、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要将开展“法律进单位”活动情况及时进行总结，并把每次活动的典型经验和有关材料上报局办公室。

3、镇党委、镇政府机关，镇直站、所在制定和组织实施“法律进单位”活动中如有疑问或需要帮助的，请及时与依法治镇办公室联系。