年级组长岗位职责(2)

教导处安排好本年级教师的各项工作，及时了解教师的教学水平和教学态度，搞好本年级组教师和科研专题研究。

七、协调本年级各学科的教学工作，协助并抓好各学科进度、作业分量、测验时间和次数、期中、期末考试及质量分析。协调好本年级的临时调课，并对组内缺、代课和调课情况做好记录。

八、配合各学科组教师安排和调控好学生活动，如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作，根据学校课程建设要求，协调组织好本年级的探究性学习活动。

九、积极配合、支持学校团队开展工作，对本年级学生入团、学生干部、三好学生等的推荐和学生奖惩提出意见。

十、期末做好学期工作总结，对本年级学生思想政治工作、学习质量和各班的学风、班风作出综合评价，并上报教导处。


职责五：年级组长岗位职责

1、对不深入了解情况，没有积极寻求对策而导致本年级教育教学质量下降负相应责任。

2、对不及时教育引导，没有积极寻求对策而导致本年级学生重大违规违法负重要责任。

3、对事先考虑不周、教育不严、管理不善，而导致本年级学生发生学生伤害、安全等责任事故负主要责任。

4、对不及时教育引导、加强防范和向学校领导反映，而导致本年级发生重大违规违法事件（如教师工作不到位、教育教学事故、直接上访、乱收费、体罚学生、安全事故、失窃、设施维护未及时到位造成损失等）负主要责任。

5、对隐瞒教育教学和管理实情，导致本组教育教学和管理混乱负全部责任。

6、对本组投诉率高、满意度低负主要责任。

7、其他应该承担的责任。