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创建园林城市演讲稿(2)

时间: 10-24 栏目:演讲稿
绿化指标与省级园林城市的要求还有很大的差距。从我们绿化的总体水平来讲,总体水平还不高,这个水平包括数量的概念和质量的概念。我们现在的庭院绿化、单位绿化和居住区绿化达到省级指标的寥寥无几。大家很清楚,面上的绿化上不去,城市的总体绿化水平就不可能提高,现在我们看到的只是表面,真正使老百姓受益的是整体水平的提高。所以不论是指标还是我们面上的水平,我们都必须用创建园林城市为载体来补上这一课,来提高我们——园林绿化的总体水平,来提升我们城市环境的竞争力。

第三,从机遇来看,现在是最好的机遇。搞城市建设需要党委政府的重视,现在我们党委政府非常重视园林绿化事业。有这么好的机遇,我们建设部门要搭好这个平台,有关部门乡镇、居住区、社区等一起来创建,才能够形成合力,把创建工作做好。

二、建立创建组织

各相关部门都要成立创建组织,还没有成立的回去后要抓紧建立。任何工作都需要有人来做才会有成效,要有严密的组织,要有同志来专门抓这项工作。而且,各责任单位都要有领导来分管,指定专人来进行联系,要形成创建工作的责任网络。因为这项工作不是一两个月的事情,而是要持续2-3年的系统工程,建立创建组织十分必要。

三、营造创建氛围

一方面要抓好工作责任的分解,同时也要有一定的工作氛围。要通过电视台、报纸等新闻媒体来形成一定的氛围,使老百姓都知道我们为什么要创建园林城市,怎么样来创建园林城市。市创建省级园林城市指挥部要抓紧制定一份营造氛围的宣传方案。光靠几个部门热还不够,要全社会都热起来,使我们的创建工作取得扎扎实实的成效。

四、明确创建重点

刚才杨健副市长对创建工作提出了明确的要求,讲的很好,我想再强调这么几点:

(一)、创建工作是一个系统工程,要分解目标,各负其责,形成合力。创建园林城市有六项内容:组织领导、规划编制、资源及景观保护、行业管理、绿化建设和特别条款。这一目标不仅是园林绿化的事情,还与我们各部门有密切的联系,与我们的规划、市政、环卫、社区、乡镇、企事业单位以及我们的房地产行业等都有关系

。所以,创建工作不仅是园林绿化工作的重点,也是我们相关部门、乡镇、开发等行业的工作重点,是我们大家的共同任务,是我们市今后二年城建工作的重点。所以我们在座的各位,要把创建工作作为本单位今后二年的工作重点。

(二)、就是要突出园林绿化这一重点。创建园林城市,园林绿化工作是重中之重。园林绿化当前要重点抓好以下几个方面:一是抓重点工程。不管是创建园林城市,还是正常性的园林绿化事业,绿量的增加、植物景观的建设,都要靠重点工程去带动,否则园林绿化工作、园林城市的创建就缺少重点。所以当前要加快园林重点工程的建设。二是要抓面上的绿化。重点要抓居住区的绿化和单位绿化,这也是当前创建工作的重点,也是我们城区绿化建设的趋向。希望各位回去要认认真真的抓抓实。通过两年的努力把这一课补上去。三是要重视小绿地、小游园的建设。这是最切实的为老百姓服务的工作,一定要引起我们的普遍重视。四是要对今年下半年和明年初的建设任务提早安排,抓住今冬明春绿化的黄金季节来展开工作。

五、落实创建责任

创建责任的分解关键是要开好两个会议,一是各部门要把创建工作任务进一步细化分解;二是要把居住区绿化和单位绿化这两项工作作为重点;各部门单位和各房产开发企业要根据绿化标准,按照指挥部下达的园林创建目标任务,层层分解落实,制定计划完善措施。

另外,就是绿线的管理问题,现在按照法律、法规,我们的建设项目要实行绿线管理。目前我市实施的绿色图章制度,需进一步加强。这项工作是非常必要的,如果说新建的项目绿地率把关不牢的话,就不可能提高整个城区的绿化水平。按照建设部的有关规定,市规划局要尽快制定城市绿线管理制度,在建设项目审批中按照绿线制度严格控制绿化用地,确保城市绿化有地可绿,对各单位和居住区,绿化不达标的建设部门要按规定收取绿化易地补建费,用于统一实施城市绿化。

同志们,我相信在市委、市政府的领导下,在大家共同努力下,一定会完成20xx年创建省级园林城市的目标。


演讲稿五:用青春谱写绿色篇章

尊敬的领导、同志们:

大家好!今天我演讲的题目是《用青春谱写绿色篇章》。

如果说植物是大自然赐给我们最好的礼物,那么园林绿化景观则是园林工人献给城市最华丽的盛装。两年前,我满怀着对园林工作美好的憧憬来到了这里,走上了对我来说有些陌生的岗位。在两年多的时间里,在不断的工作实践中,我学到了很多,也积累了很多,在自己平凡的岗位上不断成长。也许有人会说我们的工作很普通、很平凡,不就是种种 草、栽栽树、剪剪枝、浇浇水之类的,那是因为他们不了解我们园林人,不了解我们园林工作,我要说的是,伟大正是孕育在这看似平凡的工作之中。

枝叶繁茂的行道树,在炎炎夏日里带给大家片片阴凉;整洁美观的公园广场,给市民提供了休闲娱乐的空间;街头安放的植物造型,营造了城市发展和进步的气息……创建国家园林城市,是多少园林人辛苦耕耘、努力拼搏的结果!你们用一双双平凡的手书写着园林绿化的宏伟篇章,用一天天重复的劳动,铸造了园林事业的一个个辉煌。

虽然我只来了不到两年的时间,虽然我从事的不是园林绿化业务工作,但在工作的这些时间里,我也体会到了绿化事业的酸甜苦辣。在这里我知道了敬业不仅仅是加班加点搞好工作,而是把工作融入生活之中,融入自己的精神之中。在这里我知道了奉献不是大干特干,而是立足平凡岗位耐得住寂寞、不向喧嚣与虚荣妥协。在这里我每天都被感动着,我感动于身边每一位领导和同事的辛勤与付出,感动于每一位园林工人日复一日的重复劳动,感动于每一位职工的踏踏实实的工作态度。是他们,用辛勤的汗水浇灌着绿色的生命;是他们,用灵巧的双手给城市变换着美丽的装扮;是他们用宽阔的臂膀托起了园林事业明日的朝阳!

如果说发展是一种挑战,那么它需要我们勇敢的面对,如果说发展是一种进取,那么它需要我们努力的开拓;如果说发展是一种硬道理,那么它需要我们毕生的拼搏!当前,我们正处在科学知识、经济社会迅速发展的时代,面对园林绿化发展机遇与挑战并存的新形势,我们更应该发扬“敢拼、敢闯”的精神,以“崇高的理想、创新的意识、无谓的勇气”发挥园林人的智慧和风采!抬高发展标杆,提升发展速度,提高自身能力,面对新形势下的园林绿化具体工作,我们要在归纳总结的基础上大胆探索,创新绿化发展思路,创新管理体制、创新工作方式方法,要树立勇于攀登、争创一流的目标,保持昂扬向上、奋勇争先的精神状态,要善于发现问题解决问题,要积极引入先进的设计理念和管理方法并应用于实践,要积极为加快园林绿化事业的发展献言献策,在发展中改革,在实践中创新,干出新业绩!

植物的常青在于它们具有顽强的生命力,而园林事业的持久发展在于一代又一代园林人辛苦的付出!过去,园林的前辈们为发展壮大城市园林事业打下了好的基础,积累了宝贵的经验,今天,我们作为园林事业的年轻一代,承前启后、继往开来是时代赋予我们的责任和使命,在继承前辈们宝贵经工作验的同时,更应该不断的学习新知识、新理念、新方法,用创新的理念和求实务实的作风,积极按照“提标提速提能、创业创新创先”的要求,有敢为人先的精神,踏着前辈们的足迹,在实践中不断地磨练自己、摔打自己、总结自己、提高自己、发展自己。这就要求我们有志存高远的心境,有开拓进取、勇于争先的干劲,有与时俱进、攻坚克难的勇气!展望未来,我们将把智慧和汗水投入到园林绿化的各项工作中,开拓园林绿化事业发展的新局面!

如果说绿化事业是座高耸的大楼,那我们就是一砖一瓦;如果说绿化事业是棵浓密的大树,那我们就是一枝一叶;如果说绿化事业是做巍峨的大山,那我们就是一峰一岭。无论我们在园林绿化的具体工作中处于哪个位置,从事何种工作,我们都应该正确的认识到自己工作的责任和重要,立足本职勤勤恳恳做好各项工作,做一颗永不生锈的螺丝钉,只有这样,才能实现我们共同的理想和目标。让我们以青春的名义起誓,我们将把汗水和智慧投入到绿化事业之中,用满腔的热诚和挚爱,去拥抱新的希望、迎接新的挑战!让我们的青春和绿化事业一起大放光彩!

我的演讲完毕,谢谢大家!
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