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超市行政经理岗位职责

时间: 10-20 栏目:职责
职责一:超市行政经理岗位职责

1.负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

2.负责执行及规划员工培训工作;

3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

7.协助各部门人事及预算的控管;

8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。


职责二:超市行政经理岗位职责

1.维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售;
 
2.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应;

3.控制全店费用预算和支出,加强成本观念和效益观念;
 
4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。


职责三:超市行政经理岗位职责

1、在店长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2、执行大区人力资源管理制度及操作流程。负责按用人标准招聘各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上。

3、负责保存员工的人事档案。具体负责办理员工劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续。

4、负责办理促销员进场手续,及促销员台帐更新等工。负责组织各部门员工的培训
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