公司档案管理职责(2)

定、销毁和移交等有关规章制度。
　　2.2 综合部负责监督，指导公司各部门档案的形成、积累、整理和归档工作。
　　2.3 统筹规划公司各部门的档案工作，并建立独立的档案室，负责公司档案收集、整理、保管、鉴定和收发使用工作。
　　3、各部门应该指定专人负责内部的档案管理工作--收集、整理、保管本部门的档案资料，并建立档案目录，以方便入档时能够及时、有效的备案和日后查找复核工作。
　　3.1 坚持平时整理。根据本部门不同种类文件材料的形成特征，制定案卷目录，合理分类存放，便于利用和归档。
　　3.2 负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。
　　3.3 归档案卷做到组卷合理，页码编写准确，案卷目录清楚，案卷标题简明扼要。
　　3.4 保管好本部门应归档的案卷，保证文件材料的安全和保密。
　　3.5 接收档案员的指导规划，按规定时间向档案室移交档案。
　　3.4、档案管理人员负责档案的日常管理工作，对文件、材料等的安全性、保密性负责，并且忠于职守，遵纪守法，具有相应的档案专业知识和业务能力。
　　3.5、档案管理人员变动时，综合部部长要对档案交接负有监交责任，且应该在《档案案卷移交目录》上签字确认。
　　3.6、会计类档案将由财务部统一归档保管，以方便财务核对和审批工作。

公司档案管理职责范文五：

    1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案管理员工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
    2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
    3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。
    4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
    5，济济做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
    6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。