小学总务工作计划(2)

专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。
    （三）进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
    （四）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量
    1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。
    2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。
    3、抓好校园环境卫生管理。
    4、本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。
    （五）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。
    1、重点抓好学校节水节电的管理工作
    2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。
    3、认真抓好分部多功能教室装修工作。
    四、具体安排
    九月份：
    1、制订工作计划。
    2、做好分部设施添置准备工作。
    3、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品，进行饮水机消毒。
    4、召开总务人员会议。　
    5、进行月卫生检查评比工作。
    十月份：
    1、实施分部设施添置工作。
    2、建立班级公物损坏档案。
    3、组织后勤人员业务学习。
    4、进行月卫生检查评比工作。
    十一月份：
    1、进行安全普查工作。
    2、协助红领巾广播台开展卫生教育工作。
    3、进行月卫生检查评比工作。
    4、法制安全讲座。
    5、协助学校开展安全教育工作。
    6、进行月卫生检查评比工作。
    十二月份：
    1、协助抓好期末考试工作。
    2、做好学期结束工作。　　
    3、总结学校后勤工作。
    4、进行月卫生检查评比工作。
    元月份：
    1、 清理校产教具。
    2、做好暑假校园安全保卫工作。
    3、进行卫生年度检查评比工作。
    4、总务后勤人员考核工作。