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党员发展工作总结(2)

时间: 05-03 栏目:总结
子吸收到党组织内来。突出质量,不求数量,全年共发展党员16名,按期转正25名;新发展的16名党员中,35岁以下党员11名,占68.8%;妇女党员3名,占18.6%;少数民族党员4名,占25%;大专以上文化程度6名,占37.5%;中专2名,占有12.5%;初中文化8名,占50%。
    三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制,要求各党总支(支部)在发展党员前,将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报镇党委预审,经公示无不良反映和预审后,支部才召开党员大会进行票决发展,并明确总支(支部)书记为第一责任人,对支部把关不严,新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的,要实行责任追究。由于制度明确,责任落实,在发展党员工作中,无违返党员发展程序。
    四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育,积极引导他们向组织靠拢。通过各种培养、教育,全镇全年共有48人提交入党申请书。

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