七一发展党员计划(2)
5、严格发展党员工作程序，确保新发展党员质量。各级党组织要按照《党章》规定的党员标准，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格履行程序，确保新发展党员质量。重点放在对积极分子的培训和培养上，凡是没有经过培训、培养考察和政审合格的，没有党组织指派党员干部谈话的，或者手续不健全、问题不清楚的入党积极分子一律不得吸收到党内来。要认真落实发展党员培训制、公示制、审查制、票决制。党组织发展新党员，必须坚决实行发展党员公示制，由各党委在发展对象所在党总支、支部公示，公示期为7-10天。凡未进行公示的发展对象，各基层党委不得进行研究。对副科级以上干部入党要按干部管理有关要求，必须事先报请县委组织部同意。入党积极分子确定后，各党总支和党支部要及时将基本情况报基层党委审查，基层党委填写备案登记表报县委组织部。确定预备党员，要将发展对象的有关材料，报基层党委预审后，再报县委组织部审查登记，审查合格后，方可提交支部大会讨论。今后凡未报送备案登记表或备案表上未出现的人员一律不得发展。对于未按“四制”及上述比例要求和违规发展的将扣除组织目标管理及绩效考核相应分值。
6、实行发展党员责任追究制度。基层党支部担负培养发展的具体职责，要保证培养工作落实到位，发展对象条件成熟，基础资料规范完整。上级党委担负着审批的重要职责，要认真落实派员列席基层推荐、发展党员会议及新党员谈话等制度。对不履行规定程序吸收入党的，一律不予承认且要追究相关责任人责任。对未召开支部大会、党委会发展党员或采取弄虚作假等手段把不符合党员条件的人发展为党员的，予以通报批评，该党组织三年内不得评为优秀；对主要责任者，将追究相关责任。县委组织部把发展党员工作列入党建工作目标管理考核内容之一，凡有3年未发展党员“空白点”的党委，“七·一”和年终考核不能参加评先评优。各基层党委对连续3年未发展党员的支部进行全面清理。督促整改落实，必要时进行组织处理。
7、切实加强工作领导。全县各级党组织要把发展党员工作作为落实和考核党建责任制的重要内容。摆在党建工作的重要位置，切实加强领导，研究制定切实可行的工作措施。要强化工作责任，各基层党委书记、分管组织工作的党委委员、组织（政工）干事和党支部书记要切实履行发展党员工作相应责任人的职责，全面掌握发展党员工作的情况，认真研究和解决工作中出现的问题。
8、努力提高工作水平。各基层党委要重点从发展党员工作程序、规范操作上对党支部加以指导，切实规范党员发展程序。通过加强业务培训，进一步强化党务干部的业务技能，切实提高基层党务干部发展党员工作业务水平。
9、加大监督检查力度。各基层党委要切实加强对所属党支部发展党员工作的指导、督查力度。每半年要对本党委发展党员情况进行一次自查，切实把好“入口”关，确保新发展党员的质量。要结合实际，积极探索新时期发展党员工作的新路子、新经验，努力扩大党组织的覆盖面。
篇五：
为认真贯彻落实党的xxxxxx精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和县委、县直机关工委对发展党员工作的要求，现制定20xx年党员发展工作计划如下：
一、指导思想
以党的xxxxxx精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，为服务“三农”建设，树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。
二、目标要求
20xx年，我局计划发展新党员1名，培养入党积极分子3名。
三、主要措施
1、加强领导，落实责任。把发展党员工作列入目标责任制，党支部书记全面抓，切实负起指导发展党员工作的责任，副书记亲自抓，组织委员专门抓，做到落实责任,层层把关。
2、狠抓培养，壮大队伍。注重对优秀的干部职工，加大培养发展力度，激发他们的政治热情，提高他们的思想觉悟，特别是对那些基本素质比较好，有入党愿望，但不知怎么申请入党或自己认为条件不够，对申请入党有些顾虑的同志，党组织要及时启发他们的觉悟，吸引他们积极靠拢党的组织，使要求入党的积极分子队伍不断壮大。对研究确定的入党积极分子，要及时填写《申请入党积极分子培养考察登记表》，跟踪考察，进行培养教育，采用上党课、庆“七一”、结对子等形式，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念。
3、强化培训，主动教育。对已确定为党员发展对象的，要主动教育，强化培训，注重职务预防犯罪教育，提高发展对象的整体素质。及时组织入党积极分子参加上级和本支部组织的各种学习培训，对经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入党。通过培训教育活动宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作，使他们尽快成熟起来，达到党员标准。
4、完善制度，规范程序。建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度，建立发展党员工作责任机制、建立民主推荐党员工作机制、建立发展党员工作监督机制，落实公示制度、培训制度，报审制度、预审制度等，使发展党员工作做到公开透明，台帐健全，有效地把好程序审查的“三关”，并上报审核，杜绝违反程序而发展不符合条件党员现象的发生。
5、健全档案，微机管理。要做好党组织会议记录，建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生，要及时输入微机，实现电子化管理。