公司培训计划(2)

探险法等培训方法相结合。
    有以下培训课程：
    介绍篇（认识企业）
    1、公司的历史、现状及发展（形式：授课、参观各相关企业）；
    2、企业文化介绍（形式：授课、录像）；
    3、相关制度介绍（形式：网上资料阅读、新员工手册）。
    3.1 人力资源制度
    3.2 财务制度（报销和出差）
    3.3 其他制度(形式采取报名人员分组，抢答的形式)
    心态篇：
    1、积极的心态
    2、认识企业
    ●企业是什么
    ●企业的组织
    ●工作场所是什么
    ●您作为新进人员的自觉
    技能篇：
    1、人际关系的技巧
    ●与同事相处之道
    ●与上司相处之道
    2、沟通技巧
    ●理解沟通的过程
    ......