创先争优制度
篇一：创先争优制度范文
为进一步加强我所党组织的建设，充分发挥党委在我所的政治核心作用和党员的先锋模范作用，特制定党委“创先争优”制度。
一、加强对“创先争优”活动的领导
党委、支部会要把“争创”活动列入重要议事日程，加强组织领导和督促检查，及时总结交流经验。
二、“创先争优”活动的指导思想
坚持《党章》标准和从严治党的方针，紧密围绕党的基本路线，以“三个代表”的重要思想为指导，切实开展党内“创先争优”活动。
三、开展“创先争优”活动，评选表彰先进的基本内容和要求
总的要求：坚持《党章》规定的基层党组织的基本任务和党员标准及党员干部必须具备的条件，按照局党组每年对评选工作的具体要求，切实保证评选质量。
具体要求：
党建工作先进单位评比条件
⒈领导班子自身建设好。班子政治坚定、学风优良、团结协作、勤政廉洁。
⒉重视党建工作，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全党建工作责任制，党员领导干部在党建工作中起好表率作用。
⒊工作制度健全，认真落实“三会一课”，民主评议党员，民主生活会、“创先争优”等制度较好，按期换届改选，抓好党员发展，充分发挥先锋模范作用。
⒋班子成员党性强，作风正，有一定的马列主义水平，能够坚持民主集中制和重大问题集体讨论决定，坚持中心学习组学习，领导班子团结，廉洁勤政，干群关系融洽，威信较高，三个文明建设成效显著。
优秀党员评比条件
⒈具有坚定的共产主义信念，自觉运用邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六大精神武装头脑，模范地履行党章规定的党员义务，是党员中的优秀分子。
⒉具有强烈的开拓创新意识，解放思想与实事求是的统一，大胆探索，真抓实干，能创造性地贯彻执行党的路线方针政策和完成上级交给的各项任务，在本职工作中成绩显著，绝大多数党员和群众认为先锋模范作用发挥好。
⒊具有牢固的全局观念，顾大局，识大体，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系，正确处理深化改革与个人得失的关系，组织观念强。
⒋具有无私的奉献精神，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，密切联系群众，作风深入，公道正派，谦虚谨慎，团结同志，遵守职业道德，廉洁奉公，艰苦奋斗。
优秀党务工作者评比条件
⒈具备优秀党员所具备的条件。党员领导干部还应具备党章规定的党员领导干部的条件。
⒉安心、热爱、熟悉党务工作，为新形势下加强党的建设和思想政治工作做出了显著成绩。
⒊党性观念强，能够坚持原则，敢于同违反党纪、政纪和法纪的现象作斗争。
篇二：
一、创先争优活动领导责任制度
1、党委书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，组织干事是具体负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、党委要成立创先争优活动领导机构和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与业务工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现创先争优与日常工作两不误两促进。
3、开展创先争优活动要本着勤俭节约，保证必须的原则进行，落实具体人员、现职、办公场地、经费，确保创先争优活动顺利进行。
二、创先争优活动公开承诺制度
1、公开承诺的主要内容。党组织重点围绕推动本单位科学发民，落实惠民利民政策，帮助群众解决实际困难，提高服务水平，提升单位形象等方面作出承诺；党员重点围绕学习提高、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面作出承诺。承诺内容注重与年度工作要求相结合，与岗位目标职责相匹配，具体定在便于考核。
2、基本要求。一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众，四是注重分责指导。
3、党员承诺要通过党务公开栏、会议等方式向党员群众公布，作出承诺，接受社会监督。要坚持诺必践、践必果，做到有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。
三、创先争优活动信息报送制度
1、各企业党（总）支部按照要求及时向创先争优活动领导小组办公室报送信息，创先争优活动领导小组办公室要及时同上级创先争优活动领导小组办公室报送信息。
2、信息报送内容包括：活动进展情况，创先争优活动措施，创新经验，典型事迹、活动成果，群众反映等。
3、科有息的内容必须真实、准确、及时。
四、他先争优活动日常工作督查考核制度
1、为保证创先争优活动各项工作落到实处，委创先争优办将定期或不定期督查，听取各企业党（总）支部主体活动情况汇报，总结交流活动经验，部署下一阶段工作。
2、委创先争优办对各企业党（总）支部材料报送、信息宣传、培育先进典型方面的日常工作情况进行考核，建立工作台帐，并把党成工作情况作为开展创先争优活动评优的重要依据。
五、创先争优活动群众评议制度
1、宣传部要及时通过宣传栏、报刊、网络各种会议等各种形式的群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。
2、宣传部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见等形式，设立征求群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。
3、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进党组织和优秀共产党的重要依据。
4、创先争优活动结束后，各党（总）支部要对创先争优活动的做法、经验与成果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党委、党员干部和群众通报创先争优活动情况。
六、创先争优活动档案管理制度
1、具体负责创先争优活动负责人负责收集、整理、归档本单位他先争优活动档案材料。
2、应归档的内容多如牛毛：上级来文、领导的讲话、指示、活动报道、本单位起草的文件、简报、信息及各阶段活动开展情况材料。
3、归档资料必须符合要求，文件材料齐全完整，便于检查；根据合并整理、根据内合，区别保存价值，分类整理，全卷，案卷标题高明确切，便于保管和利用；文字材料、电子版、分资料等归档。
4、加强档案保管工作，确保档案和案卷机密安全。
篇三：
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。
一、支部要争创先进基层党组织。先进基层党组织的条件：
1.深入学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持“一个中心，两个基本点”，积极带领党员、群众出色地完成各项生产、工作任务，在推动本部门建设三个文明方面成绩显著。
2.支部班子坚持党的民主集中制，团结协调，作风正派，深入扎实，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在群众中威信高。
3.党的制度健全，对党员教育、管理、监督有力，党的各项工作落实。开展“创先争优”认真，党员能起先锋模范作用。
4.党的思想政治工作能结合党员生产、工作实际，效果显著。
5.坚持党性原则，坚持奉公守法，清政廉洁。对本单位、本部门的不正之风敢抓敢管，生产、经营、服务方向正确，党群、干群关系融洽。
二、共产党员要争当优秀党员。优秀党员必须做到：
1.具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央保持高度一致。
2.积极投身改革，求实奋进，出色地完成党组织交给的各项任务。
3.全心全意为人民服务，正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系，为维护国家集体利益不惜牺牲个人利益。
4.坚持党性原则，作风正派，遵纪守法，公正廉洁，敢于同一切违法犯罪行为作斗争。
5.努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识，各项工作成绩显著。
三、共产党员必须履行以下具体要求：
1.圆满完成本职工作和上级交给的各项任务；
2.党的生活方面：
（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化、业务，按时参加学习，联系思想实际，积极发言。
（2）按时参加党内组织的各项活动，积极开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
（3）对党忠诚老实，言行一致，不隐瞒自己的政治观点，不歪曲事实真相，主动向党支部汇报思想工作情况和群众意见（每二个月至少一次）。
（4）坚持党和人民的利益高于一切，做到个人服从党和人民的利益，严格要求自己，处处以身作则，吃苦在前，享受在后，绝对不能假公济私，损公利私，为政为医为工清廉。
（5）按时交纳党费。
3.遵章守纪方面：
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，在言论和行动上同党中央保持一致，不搞自由主义。
（2）坚持原则，敢抓敢管，支持好人好事，反对坏人坏事，对各种不良倾向和行业不正之风能抵制和斗争。工作中不拿原则做交易，不开人情方，不出假证明。
（3）遵守各项规章制度，保守党的秘密。严格劳动纪律，坚守工作岗位。
4.思想工作方面：
（1）关心并帮助要求入党的积极分子，对分工培养对象或其他群众每月谈心一次，指出存在的问题和努力方向。
（2）党员所在的科室内出现矛盾，党员要积极协助领导做好工作，矛盾不上交。
（3）积极做好群众的思想政治工作，关心同志。
5.文明礼貌方面：
（1）提倡共产主义道德，遵守职业道德规范，关心病人疾苦，热心为病人排忧解难，做到文明行医，礼貌服务。
（2）发扬社会主义新风尚，带头团结协作，搞好环境卫生，自觉维护社会秩序。
四、抓好考核检查。党支部每半年对“创先争优”活动进行一次检查，肯定成绩，找出差距，提出改进措施，并做好记载，及时向党委汇报。
五、搞好评比表彰工作。对“创先争优”活动中的优胜支部由党委组织评选，先进党员由党支部评选，报上级党组织批准，给予奖励或表扬
篇四：
★创先争优活动目标公示制度
1、公示内容：基层党组织每年初按照上级党组织的工作要求，结合本单位的工作、党员和员工的思想实际，制定党组织“创先争优”目标和具体措施，进行公示。各支部、各站所和各单位的主要领导将个人的创先争优目标及工作措施，进行公示。
2公示方式：以公示栏等适当的方式进行公示，接受群众监督。
★创先争优活动公开承诺制度
1、公开承诺内容主要是：各支部制定开展创先争优活动方案和年度工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。
2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。
3、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。
★创先争优活动问责制度
1、镇党委书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、各党支部要分别成立创先争优活动领导小组，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动本单位各项工作同安排部署、同推进落实，努力实现创先争优与各单位发展两不误、两促进。
3、镇党委对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，将严肃处理。
★创先争优工作目标责任制度
一、明确创先争优活动的目标
为增强创先争优活动的针对性和实效性,明确创争活动的具体目标。
1、支部要争创先进基层党组织的目标。先进基层党组织必须做到“五个好”标准：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
2、共产党员要争当优秀党员的目标。优秀党员必须做到：优秀共产党员“五带头”标准：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气。
二、明确各支部、党员干部的具体工作目标
组织各单位要立足各自职责和业务特点,制定年度工作创先争优目标,分别与镇党委签订年度工作创先争优目标责任书。各单位对各项创先争优目标进一步细化,落实到科室、量化到个人,明确分管领导和具体责任人,层层签订创先争优目标责任状,构建起了人人负责、层层落实、一级抓一级、环环紧扣的创先争优新格局。
★创先争优活动“周抽查、旬报告、月通报”制度
1、镇创先争优办公室根据年初制定的创先争优工作目标，每月定期采取抽查的方式，对各党支部活动开展情况进行抽查，在周一干部例会上对各指导组进行安排部署，督办阶段工作落实。
2、坚持每旬召开一次创先争优活动工作会议，听取各指导组各周工作落实情况汇报，并对阶段性重点工作进行调度部署，促进工作整体推进。
3、每月底对活动实施过程中的进展情况和阶段性成果；活动取得的成功经验或值得推广、借鉴的工作方法；活动落实中遇到的困难、出现的矛盾和存在的问题；活动开展过程中态度消极、敷衍塞责或出现严重失误的反面事例等方面，进行考评，评出等次，并在全镇通报。
★创先争优活动领导点评制度
1、点评的对象。开展对党支部开展创先争优活动的情况进行点评。
2、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。
3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作，各党支部和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，各党支部和党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动取得实效。并将整改落实情况以书面形式回复相关联系领导和街道创先争优活动领导小组办公室。
4.领导点评原则上三个月1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。
★创先争优活动群众评议制度
1、各党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。
2、各党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。
3、每年年底，结合开展创先争优活动述职，组织进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的党支部和党员，要进行整改。
4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
5、创先争优活动结束后，各支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党员干部和群众通报创先争优活动情况。