综合监督科上半年工作总结(2)

    三是重视提醒监督，敦促相关人员严守换届纪律。向全区副处以上干部发放换届纪律明白卡，做到换届纪律规定人人知道，通过短信平台定期发送换届纪律的提醒短信。

    （二）做好领导干部经济责任审计工作。

    为进一步加强对领导干部的监督，根据区换届后领导干部工作变动的实际情况，上半年委托区审计局进行离任经济责任审计，保持审计工作制度化、常态化。

    （三）重视理论学习。

    我科积极参加创先争优活动，认真学习领会有关干部监督文件精神，深入学习理解干部选拔任用工作条例等政策法规，不断提高政策理论水平和业务综合素质。认真做好罗湖区党务公开网干部监督信息维护，共发布信息10条。

    二、做好“组织工作满意度调查测评”工作

    根据省委、市委组织部的统一部署，认真开展2012年度“组织工作满意度调查测评”工作。为了调查测评结果的真实，聘请了第三方广州软件合作中心进行统计计分。

    三、做好干部监督的日常工作

    （一）坚持做好领导干部外出请假和休假的登记工作。

    （二）做好干部因公（私）出国（境）的审批工作。

    （三）做好干部出生日期、参加工作时间、入党时间和学历（位）的审查认定工作。