酒吧领班管理心得(2)

经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错。 二、加强自身学习，提高业务水平 虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。
  回复1：给一份领班工作总结
  三、存在的问题
  半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一。我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二.有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十分到位。第三。自己的理论水平还不太高。
  四、下半年的工作计划
  1.积极认真配合主管，搞好楼层的日常管理工作。
  2. 加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。
  3. 加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。
  4. 针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。
  5. 对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。
  6. 加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。
  在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成绩，为酒店创造更高的价值。