2014年作风建设心得体会(2)

能力上会“出活”。能力和效率是密不可分的。能力是效率的基础，没有能力何谈效率。这也就是我们常说的“能干事，干成事”。从效率的角度来说，同样一件事，能力弱的人可能花很长时间也办不了；能力一般的人可能花较长的时间能办成，但质量也许一般；能力强的人可能花较短的时间就能办好，质量也有保证。这就是能力的差异所带来的效率差别。所以能力决定效率。

机制上促“出活”。机制，是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法。但固定是相对稳定，固定不是默守陈规、因循守旧。讲机制，离不开创新。创新机制，是为了提高效能。《实施意见》中，提出“推行基本建设项目并联审批”、“实行总时限承诺制和收费‘一表制’”、“建立重大投资项目审批‘绿色通道’制度”等等，都是适应形势的发展变化，创新行政审批机制，提高审批效率的具体举措。

纪律能力效率，是新时期干部作风建设的重要内容，既相互独立，又相互联系，在工作中综合地表现和反映出来。纪律能力效率，从党员干部承担的工作职责来说，是起码要求，是应该具备的基本素质。但这同时也是一种高标准要求，因为要真正达到这三点要求，不是一件容易的事情。没有高度的自觉、坚强的毅力和持之以恒的付出，是做不到、做不好的。所以，党员干部要把纪律能力效率作为提升素质的三大基础，作风建设的三大基石，事业发展的三大推力，高度重视，增强自觉，加强锻炼，刻苦磨砺，不断取得新的进步和提高。


篇五：2014年作风建设心得体会

一个人的作风关系到口碑、形象等，一个执政党的作风关系到人心所向、关系到党和国家事业的发展，因此中共中央政治局严厉要求干部一定要加强作风建设、改进工作作风、密切联系群众，这对于保持良好的党风、政风乃至整个社会风气，具有非常重要的意义。

作 风连着人民的心。干部们有什么样的工作理念，工作态度、工作方式、对老百姓的态度，一定会表现出怎样的工作作风。如果始终牢记自己是人民的公仆，那么一定 会把老百姓放在心中最高的位置，在工作中绝对不会颐指气使，盛气凌人，不会滥用职权，体现自己的优越感，而是会俯首甘为孺子牛，与群众真心真诚真意的进行 沟通，始终以人民的利益作为工作的第一要务，始终不会忘记自己手中的权利来自哪里，真正做到权为民所用，利为民所谋，就能克己奉公，不谋私利，自觉抵制权 力的腐蚀;以人民群众根本利益为施政最高目标，就能拥有求真务实的平常心态，不急功近利，不急于求成，多做打基础、利长远的好事实事，干出经得起时间和人 民考验的政绩。

现在社会生活的条件在不断变好，但是讲究排场、追求享受、喜好奢侈的不良风气也不断滋长。特别是少数干部平常放松了对自己 的要求，不注意自身的修养，生活腐化、作风糜烂，这些都严重损害了党在群众心目中的良好形象，而且这些不良的习惯和作风，将会成为一颗蛋的那条缝，让不法 分子像苍蝇一样的去盯着你，使得你在不知不觉中走向腐败，走向堕落，这给党的事业、人民利益造成巨大损失。只有采取有力措施下决心改进作风，切实解决群众 反映强烈的问题，始终保持党同人民群众的血肉联系，党员干部才能对得起人民的养育，不负人民重托。