吃空饷自查自纠报告(2)
二、加强组织领导。
我局对清理“吃空饷”工作非常的重视，成立了以局长为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下：
组 长：张孔文
成 员：吴丽、黄丽萍、杨璐、覃伟。
三、认真自查，严格把关。
根据文件要求，我局对以下十项内容进行了认真的清理检查：
1.部门或有单位有行政、事业编制，但未招用人员，却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的；
2.机构或单位已经撤销，编制早已收回，继续瞒报虚报，套取财政资金的；
3.已经调离但不办理人员工资核减手续的；
4.未经组织、人事部门批准，本部门、本单位自行批准的病休及假休人员；
5.开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的；
6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者；
7．受行政处分或受行政、刑事处罚未按规定进行工资调整的人员。
8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员；
9.已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员；
10.其它形式“吃空饷”的。
针对自查内容，我局制定了专项检查方案，将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，在进行“吃空饷”工作检查的同时，也规范了财务管理，健全了各项规章制度，取得了三赢成效。通过自查，未发现“吃空饷”和套取资金的情况。
在开展自查自纠工作的同时，将自查情况及时在本单位政务公开栏公示，发动群众参与举报，设立举报电话、举报信箱，充分发挥群众监督作用。
四、今后努力方向
一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等规范人事管理的制度。
二是多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各科室职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。
吃空饷自查自纠报告范文五：
为严肃我院组织人事和财政纪律，树立我院的 良好形象，加强我院党风廉政建设，在学习了《关于清理全县党政机关事业单位“吃空饷”人员的通知》精神后，我院领导小组本着高度重视、严格把关、强化监督、严肃纪律、认真核对清查、确保取得实效的主导思想态度，对我院在编人员进行了自查自纠，具体情况汇报如下：
1、在岗人员汇总：
周 海：男，职务院长，2005年9月调入卫生院。
白泉香：女，药剂，1981年5月调入卫生院。
白文娟：女，防疫专干，1999年7月调入卫生院。
袁丽华：女，非专业，1982年4月调入卫生院。
党艳丽：女，临床，2007年7月调入卫生院。
雷 艳：女，健康档案，2009年1月调入卫生院。
梁 平：男，会计，2003年7月调入卫生院。
郝 妮：女，临床，2010年9月调入卫生院。
吕 婷：女，护理，2010年9月调入卫生院。
董渊元：男，药剂，2011年10月调入卫生院。
张东海：男，防疫专干，2011年10月调入卫生院。
高 静：女，妇幼专干，2011年10月调入卫生院。
李 萌：女，妇幼专干，2011年10月调入卫生院。
曹 婷：女，公共卫生，2011年10月调入卫生院。
2、借调
张文利：男，临床，1986年5月调入我院，现借调石门卫生院。
李英琴：女，临床，2003年7月调入我院，现借调县医院。
纪 霞，女，临床，2007年7月调入我院，现借调县医院。
3、退休
王风忠：男，临床，1977年7月调入我院，内退。
曹秀芳：女，临床。
4、学习：
马宝林：男，临床，2000年7月调入我院。
王 娟：女，临床，2007年7月调入我院。
5、病假
李 圆：女，临床，2000年7月调入我院。西安治病。
6、产假
王 瑜：女，护理2009年1月调入我院。
7、遗属
刘兴华，男。张启珍，女。
以上是我院在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况，请各级领导检查指正。