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局三公经费自查报告(2)

时间: 11-21 栏目:报告
政策建议;负责自治州财政系统信息化建设(金财工程)规划并组织实施。
    (十二)执行自治区财政科学研究计划和财政干部教育规划,根据本州实际,组织实施自治州财政科研工作和财会人员教育工作。
    (十三)  承办自治州人民政府交办的其他事项。
    (二)内设机构
     根据职责,纳入博州财政局2012年部门预算编制范围的有。
    自治州财政局11个职能科(室)。
    (1)办公室                                             
    (2)综合科
    (3)预算科 
    (4)农业科
    (5)社会保障科
    (6)会计管理科
    (7)经济建设科
    (8) 企业涉外科
    (9)行政政法科
    (10)教科文科
    (11)国库科
    (二)19个事业单位
    ㈠博尔塔拉蒙古自治州农业综合开发领导小组办公室。
    ㈡博尔塔拉蒙古自治州财政监督检查局。
    ㈢博尔塔拉蒙古自治州农村综合改革领导小组办公室。
    ㈣博尔塔拉蒙古自治州乡镇财政管理局。
    ㈤博尔塔拉蒙古自治州法制税政办公室。
    ㈥博尔塔拉蒙古自治州政府采购管理办公室(控制社会集团消费购买力办公室)。
    ㈦博尔塔拉蒙古自治州财政扶贫资金管理办公室。
    ㈧博尔塔拉蒙古自治州国库支付中心。
    ㈨博尔塔拉蒙古自治州非税收入管理办公室。
    ㈩博尔塔拉蒙古自治州财政社会保障资金管理中心。
    (十一)博尔塔拉蒙古自治州财政统发工资管理中心。
    (十二)博尔塔拉蒙古自治州部门预算审核中心。
    (十三)博尔塔拉蒙古自治州财政票据中心。
    (十四)博尔塔拉蒙古自治州政府采购中心。
    (十五)博尔塔拉蒙古自治州财政投资审核中心。
    (十六)博尔塔拉蒙古自治州财政局信息网络中心(金财办)。
    (十七)博尔塔拉蒙古自治州就业再就业小额贷款担保中心。
    (十八)博尔塔拉蒙古自治州会计培训中心(中华会计函授学校博州辅导站)。
    (十九)  博尔塔拉蒙古自治州财政局机关服务中心。
    (三)人员编制
    博州财政局编制人数 111 人,其中:行政人员编制 27 人,参照公务员管理的事业单位人员编制 69 人,全额拨款事业单位人员编制15 人。 实有在职人数 87  人,其中:行政在职77  人,事业在职  7人。离退休人员 24 人。
    二、博州财政局机关2012年部门预算公开
    (一)收支总体情况
    根据自治州财政局《关于下达自治州本级部门预算单位2012年度部门预算的通知》(博财预〔2012〕 号),自治州财政安排博州财政局机关收入预算为 581万元,其中:财政拨款581  万元。
    按照收支平衡的原则,2012年博州财政局机关支出预算总额为581 万元,其中:基本支出预算 562  万元,项目支出预算 19 万元。
    (二)预算支出主要内容
    基本支出预算 562万元中,工资福利支出 376万元,商品和服务支出39万元,对个人和家庭的补助支出 147  万元。
    (三)2012年博州财政局机关收支预算公开
    明细到“类”,详见附件1。
    (四)2012年博州财政局机关财政拨款支出预算公开
    明细到“款”,详见附件2。
    三、博州财政局部门机关2012年“三公经费”支出预算公开
    2012年博州财政局机关“三公经费”预算安排总额为  23.5 万元(详见附件3)。
    (一)因公出国(境)经费预算公开
    因公出国(境)经费预算项目支出安排 0万元。
    (二)公务接待费用预算公开
    公务接待费用预算安排  2.5万元,主要用于国际金融组织来访监督检查贷款项目的接待支出,财政部、各省财政系统援疆考察、调研等各类公务接待支出。
    (三)公务用车购置及运行维护费预算公开
    公务用车购置及运行维护费预算安排 21 万元,主要用于日常公务、财政政策调研、财政监督检查、项目验收督导等公务用车的燃料费、修理费、保险费、过桥过路费等支出。


篇五:交通运输局三公经费自查报告

  为贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,规范“三公经费”管理,促进厉行节约各项措施的落实。根据县纪委、监察局、财政局、审计局、人民银行《关于加强“三公经费”管理及监督检查的实施方案》(永纪字[2013]19号文件精神,永丰县交通运输局对“三公经费”的管理使用和公务卡制度执行情况进行了自查:
  一、领导重视,措施得力。全局各单位能够充分认识加强“三公经费”管理、落实厉行节约各项措施对推进反腐倡廉建设、建设清廉政府、促进领导干部廉洁从政的重要意义,切实加强组织领导,进一步加强了对干部职工的宣传教育,完善管理办法,制定过硬的执行措施,确保工作取得实效。
  二、严格“三公经费”管理及执行公务卡制度。一是实现了“三公经费”下降目标。全局各单位本着艰苦奋斗、勤俭节约的原则,采取有效措施,最大限度地压缩公用行政经费支出,压缩一切不必要的开支,确保“三公经费”支出每年有所下降。二是实行了“三公经费”使用情况公开。全局各单位“三公经费”使用情况一年内至少会在本单位内部公布两次以上(即:半年和全年各公布一次);公布内容真实、详细,不仅只公布总额,还公布明细。三是认真执行公务卡消费制度。各预算单位对公务卡强制结算目录内的公务支出项目,均能按照相关规定使用公务卡结算。
  三、从自查自纠情况来看:1、全局各单位“三公经费”等支出真实、合规,达到了下降指标要求。公务接待费用方面:没有违反公务接待原则;没有公款大吃大喝;没有用公款支付应由个人负担的费用;没有以会议费、培训费等名义报销接待费用;没有把招待费转移到下属单位或企业报销等。公务用车费用方面:没有违规购车、豪华装修车辆,对车辆能够实行定点维修和加油等。出国(境)费用方面:没有利用公款出国(境)旅游;没有用公款支付应由个人负担的费用。其他方面:不存在公款旅游、违规发放津补贴和奖金等违规违纪行为。2、全局各单位“三公经费”及其他行政(事业)经费能够按照本实施方案的要求进行公开,并做到真实、详细公开。3、建立了公务卡管理制度,加强了对公务卡强制结算目录的执行、报销规范等。

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