财务统计员岗位职责
时间: 11-28
栏目:职责
篇一：财务统计员岗位职责范文
1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；
2、 负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午 10:00 以前报 送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；
3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现 错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据 做出修改；
4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的 各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合 统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款 20 元，主管领导负领导 责任罚款 50 元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不 及时，发现一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；
5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚 报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的 发现一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；
6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。
篇二：
1、认真学习贯彻《统计法》 ，积极参加各类统计业务培 训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。
2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任 务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表 制度。
3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统 计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始 记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的 报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下 相符。
4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒 报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交 报表时间： 月报为月后 13 日前； 季报为当季最后一个月 的 13 日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登 记，若屡次迟报，将依法处理。
5、 自觉抵制统计违法行为， 积极检举违法统计违法行为， 树立依法统计良好形象。 自觉接受镇统计信息中心的
6、 领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。
篇三：
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审 核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业 的经济效益；
3、 负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本控制及清 点存货，审查原材料的采购；
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
5、随时抽查企业原材料供应情况；
6、 根据成本报表预测成本， 就产品的销售价格编制报告， 向财务经理提供资料；
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料， 防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、 盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分 口、分类管理；
10、负责核算企业工资、基金情况；
篇四：
（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核， 包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计 算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司 员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准 确无误；
（2） 将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后， 编 制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经 领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；
（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正 确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列 支科目填制记账凭证；
（4）核算个人所得税及其他应扣款项；
（5） 配合生产部做好人工费用的统计。
篇五：
一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的 价格进行比对后报告总经理；
二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计，按照赔偿规定 办法核对实际使用时间；
三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算；
四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。
五、负责（焦化厂、硅铁厂、硅锰厂）生产报表的统计工作，每 月按照规定时间及时送交财务主管；
1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；
2、 负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午 10:00 以前报 送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；
3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现 错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据 做出修改；
4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的 各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合 统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款 20 元，主管领导负领导 责任罚款 50 元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不 及时，发现一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；
5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚 报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的 发现一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；
6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。
篇二：
1、认真学习贯彻《统计法》 ，积极参加各类统计业务培 训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。
2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任 务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表 制度。
3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统 计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始 记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的 报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下 相符。
4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒 报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交 报表时间： 月报为月后 13 日前； 季报为当季最后一个月 的 13 日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登 记，若屡次迟报，将依法处理。
5、 自觉抵制统计违法行为， 积极检举违法统计违法行为， 树立依法统计良好形象。 自觉接受镇统计信息中心的
6、 领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。
篇三：
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审 核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业 的经济效益；
3、 负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本控制及清 点存货，审查原材料的采购；
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
5、随时抽查企业原材料供应情况；
6、 根据成本报表预测成本， 就产品的销售价格编制报告， 向财务经理提供资料；
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料， 防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、 盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分 口、分类管理；
10、负责核算企业工资、基金情况；
篇四：
（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核， 包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计 算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司 员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准 确无误；
（2） 将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后， 编 制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经 领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；
（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正 确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列 支科目填制记账凭证；
（4）核算个人所得税及其他应扣款项；
（5） 配合生产部做好人工费用的统计。
篇五：
一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的 价格进行比对后报告总经理；
二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计，按照赔偿规定 办法核对实际使用时间；
三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算；
四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。
五、负责（焦化厂、硅铁厂、硅锰厂）生产报表的统计工作，每 月按照规定时间及时送交财务主管；