安监局党建工作总结(2)
时间: 10-15
栏目:总结
（二）组织建设
1、党建运行机制建设，认真执行“三会一课”制度，按照《党章》规定，党支部设置、人员配备齐备，按时进行培训，党员的教育管理及入党积极分子工作常抓不懈。在本单位内部对入党积极分子的个人基本情况进行公示。同时，支部在本单位内部对入党积极分子开展征求党内外群众意见，并做好记录。认真开展民主生活会制度、“一岗双责”制度及党员领导干部双重组织生活制度。认真组织调研论文及信息报送。
2、党建创新体系建设。认真开展了“创先争优”活动和“办实事解民忧惠民生”活动。
3、党建其他工作：按时完成党费收缴、党刊征订等工作，认真完成机关工委交办的其他工作。
（三）党风廉政建设：与上级部门签订了2011年党风廉政建设责任状。严格执行市直机关招待费限额管理制度，建立了本单位内部股级干部廉政档案，制定党风廉政建设工作要点，每年至少召开一次党风廉政建设专题会议。
（四）精神文明创建活动：开展了文明机关创建活动。认真开展了公民道德实践活动和社会主义荣辱观学习教育活动。
总结半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们的工作还做得远远不够，争取下半年取得更大进步。
篇五:文山市安监局党支部二〇一一年党建工作总结
2011年以来，在市委、市人民政府的领导下，在市直机关工委的指导下，局党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央、省委、州委和市委精神，深入开展创先争优活动，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强组织工作和人才队伍建设，紧紧围绕以推进安全生产持续稳定好转为着力点，求真务实、开拓进取，扎实抓好基层组织建设，党建工作取得了较好成效，现总结如下。
一、党员基本情况
文山市安监员党支部现在有党员22名，男19名，女3名，少数民族党员5名，专科以上文化程度20名。党员数占全局28名干部职工人数的78.5%。在年龄结构上，35岁以上党员有18名，25-35岁之间有4名；从总体情况来看，我局党员队伍中党员所占干部职工比例较大，党员文化程度总体较高。
二、工作开展情况
2011年，我局围绕全局各项中心工作，积极开展党的组织建设、宣传、纪检和群众工作，创新党建工作，开展党建互助，提升党组织的重要作用，为全局各项工作推进提供了强有力的思想保证和组织保障。
（一）抓党建，促发展。为确保党建工作取得实效，局党支部制订了《开展“五好”党组织创建方案》（文安监发〔2011〕11号）文件，在年初根据工作实际和需要及时调整充实了以支部书记罗保林为组长，肖世科、松文斌、文国祥3名支委为副组长，支部其余的18名党员为成员的党建工作领导小组，把此项工作纳入重要议事日程。认真抓好党建责任制的落实工作，党支部制订了《关于抓好党建工作责任落实及职责分工的通知》（文安监发〔2011〕9号）文件，细化分解责任，具体落实到人，推进党建工作，形成党建工作责任明确、逐级落实的工作格局。
同时制订了2011年党员发展工作计划。坚持成熟1个培养1个、成熟1个发展1个的原则， 4月22日召开支部党员大会，讨论预备党员辛永康同志转正事项，通过了辛永康同志按期转正，成为中共正式党员。同时各个党员能够并明确各自的职责，设置“党员先锋岗”，把党员履职落实到具体工作中，认真组织开展了打击非法违法生产经营建设行为专项行动，煤矿、非煤矿山，危险化学品、烟花爆竹等行业的安全生产专项整治及企业标准化建设等重大安全检查活动，确保全市安全生产形势持续稳定好转。
（二）加强学习，提升思想素质。以学习“三个代表”重要思想、实践科学发展观、十七届五中全会精神为重点，把全局干部职工的思想统一到全局的部署上来。局支部成立中心学习组，制定学习计划，明确学习内容、方法以及学习制度，把中央、省委、州委和市委关于加强基层党建工作的决议、决定列为学习的重要内容。7月1日上午10点，局党支部组织全体党员干部收看中共中央总书记胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，要求局机关全体党员干部要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记的重要讲话精神。同时认真组织学习了杨善洲先进事迹，采取收看杨善洲先进事迹专题片、阅读杨善洲先进事迹报道、讨论交流学习、撰写学习心得体会等方式，认真学习领会杨善洲同志的先进事迹。认真学习文山州优秀党员马开贵、基层妇女干部刘兰芬同志的先进事迹，听取先进典型的事迹报告，把思想和行动统一到讲话精神和先进事迹上来，把精神贯彻落实到安全监管各项工作中去，充分发挥安全生产监督管理主力军作用，确保全市安全生产持续稳定好转。
（三）深入开展创先争优活动，提升党员干部服务水平。2011年以来，我局认真按照市委、市政府的要求和部署，以“强化安全服务，提升安全本质水平，促进经济社会科学发展”为主线，将创争活动贯穿于安全生产工作的各个方面，丰富活动的内容和形式，切实增强了党组织凝聚力，发挥了党员先锋模范作用，提升了监管水平。
1、党建运行机制建设，认真执行“三会一课”制度，按照《党章》规定，党支部设置、人员配备齐备，按时进行培训，党员的教育管理及入党积极分子工作常抓不懈。在本单位内部对入党积极分子的个人基本情况进行公示。同时，支部在本单位内部对入党积极分子开展征求党内外群众意见，并做好记录。认真开展民主生活会制度、“一岗双责”制度及党员领导干部双重组织生活制度。认真组织调研论文及信息报送。
2、党建创新体系建设。认真开展了“创先争优”活动和“办实事解民忧惠民生”活动。
3、党建其他工作：按时完成党费收缴、党刊征订等工作，认真完成机关工委交办的其他工作。
（三）党风廉政建设：与上级部门签订了2011年党风廉政建设责任状。严格执行市直机关招待费限额管理制度，建立了本单位内部股级干部廉政档案，制定党风廉政建设工作要点，每年至少召开一次党风廉政建设专题会议。
（四）精神文明创建活动：开展了文明机关创建活动。认真开展了公民道德实践活动和社会主义荣辱观学习教育活动。
总结半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们的工作还做得远远不够，争取下半年取得更大进步。
篇五:文山市安监局党支部二〇一一年党建工作总结
2011年以来，在市委、市人民政府的领导下，在市直机关工委的指导下，局党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央、省委、州委和市委精神，深入开展创先争优活动，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强组织工作和人才队伍建设，紧紧围绕以推进安全生产持续稳定好转为着力点，求真务实、开拓进取，扎实抓好基层组织建设，党建工作取得了较好成效，现总结如下。
一、党员基本情况
文山市安监员党支部现在有党员22名，男19名，女3名，少数民族党员5名，专科以上文化程度20名。党员数占全局28名干部职工人数的78.5%。在年龄结构上，35岁以上党员有18名，25-35岁之间有4名；从总体情况来看，我局党员队伍中党员所占干部职工比例较大，党员文化程度总体较高。
二、工作开展情况
2011年，我局围绕全局各项中心工作，积极开展党的组织建设、宣传、纪检和群众工作，创新党建工作，开展党建互助，提升党组织的重要作用，为全局各项工作推进提供了强有力的思想保证和组织保障。
（一）抓党建，促发展。为确保党建工作取得实效，局党支部制订了《开展“五好”党组织创建方案》（文安监发〔2011〕11号）文件，在年初根据工作实际和需要及时调整充实了以支部书记罗保林为组长，肖世科、松文斌、文国祥3名支委为副组长，支部其余的18名党员为成员的党建工作领导小组，把此项工作纳入重要议事日程。认真抓好党建责任制的落实工作，党支部制订了《关于抓好党建工作责任落实及职责分工的通知》（文安监发〔2011〕9号）文件，细化分解责任，具体落实到人，推进党建工作，形成党建工作责任明确、逐级落实的工作格局。
同时制订了2011年党员发展工作计划。坚持成熟1个培养1个、成熟1个发展1个的原则， 4月22日召开支部党员大会，讨论预备党员辛永康同志转正事项，通过了辛永康同志按期转正，成为中共正式党员。同时各个党员能够并明确各自的职责，设置“党员先锋岗”，把党员履职落实到具体工作中，认真组织开展了打击非法违法生产经营建设行为专项行动，煤矿、非煤矿山，危险化学品、烟花爆竹等行业的安全生产专项整治及企业标准化建设等重大安全检查活动，确保全市安全生产形势持续稳定好转。
（二）加强学习，提升思想素质。以学习“三个代表”重要思想、实践科学发展观、十七届五中全会精神为重点，把全局干部职工的思想统一到全局的部署上来。局支部成立中心学习组，制定学习计划，明确学习内容、方法以及学习制度，把中央、省委、州委和市委关于加强基层党建工作的决议、决定列为学习的重要内容。7月1日上午10点，局党支部组织全体党员干部收看中共中央总书记胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，要求局机关全体党员干部要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记的重要讲话精神。同时认真组织学习了杨善洲先进事迹，采取收看杨善洲先进事迹专题片、阅读杨善洲先进事迹报道、讨论交流学习、撰写学习心得体会等方式，认真学习领会杨善洲同志的先进事迹。认真学习文山州优秀党员马开贵、基层妇女干部刘兰芬同志的先进事迹，听取先进典型的事迹报告，把思想和行动统一到讲话精神和先进事迹上来，把精神贯彻落实到安全监管各项工作中去，充分发挥安全生产监督管理主力军作用，确保全市安全生产持续稳定好转。
（三）深入开展创先争优活动，提升党员干部服务水平。2011年以来，我局认真按照市委、市政府的要求和部署，以“强化安全服务，提升安全本质水平，促进经济社会科学发展”为主线，将创争活动贯穿于安全生产工作的各个方面，丰富活动的内容和形式，切实增强了党组织凝聚力，发挥了党员先锋模范作用，提升了监管水平。