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高中学习部规章制度

时间: 01-06 栏目:规章制度

1高中学生会学习部规章制度

一、总则:

学习部成员必须严格遵循各项规章制度,积极参与团委学生会集体活动,甘愿为学生工作无私奉献。

二、工作内容:

每周一晚自习第二节检查各班作业,每班各五名同学;周二上午自习课办板报。

三、人员编制:

部员人数:除部长,副部长10人以内。检查人数11人,办板报人数2人,男女比例1/3,高一高二人数比例3/1。

四、工作守则:

1、应遵守“务实高效廉洁负责有素”的管理精神和目标。

2、坚持实事求是原则,一切应以同学们的实际情况出发在工作中充分考虑同学们的需求,及时向上级汇报,请示,为同学们做实事。

3、团结协作原则,继承发扬学习部的团结互助精神,协助学生会其他部门的工作。

4、学习部成员无论任何工作会议都要严格按时到会,会议中,做好文件的记录和整理工作,态度端正认真

五、检查制度:

1、检查中途有事需先离开,必须向部长或副部长请假,获得批准后方可离开。

2、检查过程中,保持纪律,不可交头接耳。

3、通知作业时,出现失误需及时上报,不能当面顶撞老师,学长,学姐。

六、惩罚制度:以上制度,违反一次写600字检查,违反两次女生写600字检查加20个蹲起,男生600字检查加跑步两圈,违反三次开除学习部。

2学习部规章制度

为了完善和规范学习部,进一步促进学校学风建设。加强学生管理,活跃校园文化,发展本部门工作积极性,也是为了在工作协调和锻炼中本部门的各个成员,注意对团队精神的培养,特制定规制制度,具体内容如下:

一、开会制度

<1>本部门干事例会如每周一晚七点于学生会会议室准时开会,若有迟到,旷会等将严厉处理。

<2>开会前应把手机调成振动或无声,保持开会时安静,无干扰,提高开会效率。

<3>开会时必须保持严肃,不得随意讲话、嘻笑、吵闹。

<4>开会时每人必须带好笔和纸,记录部长开会时重要讲话,开会完做总结,本次开会内容。

<5>部门成员必须衣着整洁,得体大方。

<6>每月月底开学习部全体大会,会上讲述批评和自我批评并演讲本月工作总结以及下月计划。

二、工作制度

<1>部长对本部门所有活动负责,全面把握部内各项事务的进度,并有权做出必要合理的决断。

<2>学习部应积极参加学生会举办的各项活动,应充分发挥学习部的优良传统。

<3>在工作时应做到认真、努力、刻苦、不嘻笑、不吵闹严格要求自己,严格要求遵守学生会规章制度

<4>学生会成员不得穿拖鞋,背心,女生不得穿吊带,若参加部长会议或更高级会议,应穿带整洁

<5>学习部各成员,服从主席团办公室的调配,积极配合其他部门的有关工作。

附则: <1>本制度由公布之日起实施,并根据实际情况予以调整和修改。

<2>所有学习部人员要严格按照本规章制度开展工作,不得违反。

二零一一年十一月三十日

3学习部规章制度

一、工作要求

(一)学习部成员要爱国、爱党、爱校,坚持正义,思想积极向上,反对一切不良风气,杜绝不良行为。

(二)学习部成员要有良好的工作作风,谦虚谨慎,平易近人,实事求是,知错就改,善亍听从他人良好建议。

(三)学习部成员的学习态度要端正,目标明确,勤奋刻苦,积极处理学习与工作关系。

(四)学习部成员要旪刻维护学生会的形象,为学生会的发展劤力工作。在任何场合均不得损害学生会权益和利益。如有损学生会声誉、权益或利益的事情,将根据造成的损害大小和情节程度,分别视为一次责任事故、重大责任事故、过失、重大过失。

二、值班规定

(一)学习部成员有义务按规定旪间值班,值班实行轮流制,值班分配应由部长根据成员的课程安排指定。

(二)值班人员不得迟到、早退或缺岗。有事须提前向部长请假,并择期补班。迟到或早退一次、请假两次视为一次责任事故。一次无故不来视为一次重大责任事故。

三、会议制度

(一)学习部成员应按旪参加部门规定的会议,并带有笔、本及工作证。不得无故请假及迟到、早退、缺到。如有特殊原因可向部长提早说明,未提前说明的按一次缺到。

(二)学习部成员应在会议上认真记笔记,积极发表可创造性建议。

(三)学习部成员应按旪参加部门临旪会议,其制度与例会一样。

四、日常规则

(一)学习部成员应积极参加学校的各项活劢,旨在给全校学生树立典范,调劢全校学生积极性。

(二)学习部成员在日常生活中应注意自己的行为,尤其在公共场合,不得打闹、辱骂。

(三)学习部成员应积极帮劣他人,提高个人素质修养。

(四)学习部成员应爱护班级,团结集体,对班级同学起到带头作用。

4学生会学习部成员规章制度

为加强部门的规范化管理,完善各项工作制度,促进部门发展壮大,提高整体集体荣誉感,主动肩负责任,特制定本管理大纲。

一、部门全体成员必须遵守部门章程,遵守部门的各项规章制度和决定。

二、部门倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何成员做有损部门形象,声誉或破坏部门发展的事情。

三、部门通过发展全体成员的积极性、创造性和提高全体员工的办事、管理能力,同时能肩负责任,不断完善部门的发展,不断提高学习部的整体实力。

四、部门提倡全体成员刻苦学习科学技术和文化知识,为成员提供学习、交流的条件和机会,努力提高成员的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、责任强、互团结的队伍。

五、部门鼓励员工积极参与部门的决策和管理,鼓励成员发挥才智,提出合理化建议。

六、部门提倡求真务实的工作作风,提高工作效率,提倡厉行节约,反对铺张浪费,倡导成员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

七、成员必须维护部门纪律,对任何违反部门章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

成员守则

一、遵纪守法,忠于职守。

二、维护部门声誉,保护部门利益。

三、服从管理,关心成员,团结互助。

四、不断学习,提高水平。

五、积极进取,勇于开拓,求实创新。

学习部工作:

1、每个星期三之前负责把上星期的考勤情况汇总,并做电子文档。

2、积极开创有意义的活动。

3、联系各项的考证情况。

4、积极完成老师负责的任务。

5、工作中多有烦事、杂事,务急躁。

学习部要求:

1、开议会不得拖拉,迟到,缺旷。

2、每星期负责考勤的同学按时完成,不得拖拉时间,更不能缺做。

3、开展活动时,做出自己的见解,求同存异。

4、开展活动时,积极向同学做解释。

5、联系考证的相关问题的同学应当积极向有关部门打听,为同学的考证做好基础,同时获得有价值的情报,以利于同学的发展,同时也不耽误自身的考证情况。

凡不能按时完成的成员,看认错态度给予惩罚:

1.认错态度积极并有事耽搁的成员进行自我检讨。

2.认错态度不积极并无正当理由的成员写检讨书。

3.认错态度完全不积极的成员在部门的协商下开除学习部或是暂留。

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